Ryze Consulting K.K. is specialized in finding talent that will make an impact in your organization. We get it. You need effective people in Japan and you need them now. Recruiting in Japan is tough and playing a numbers game does not deliver anything but a pile of inappropriate resumes. Job postings aren’t working and the talent pool seems to be hidden or unresponsive. We’re keen to work on your difficult-to-fill positions and help you overcome any hurdle you are coming up against. At Ryze we pride ourselves on our personalized approach and flexibility towards each of our clients. We offer various search options to best fit the needs for your search which include Retained, Contingency, Exclusive Contingency and other flexible models. Please contact us to discuss what is best for you: : contact@ryze-recruit.com Our Beliefs Passion - We have a passion for recruiting and take great pride in the impact of our work. Trust - You can count on us every step of the way. Integrity - We hold the highest standards of ethics, honesty and professionalism. Performance - Be easy to work with and let the results speak for themselves. Personal - You can expect us to have a strong understanding of your needs. ライズコンサルティング株式会社について ライズは、外資系企業様の組織の重要な人材採用の専門エグゼクティブサーチの会社で、テクノロジー企業の営業と幹部層の人材採用を主に取り扱っております。 外資系企業の経営にはグローバルな視点を持つ日本の優秀な人材が必要ですが、日本市場での優秀な人材の採用活動の現状は厳しいというお声をよく耳にします。求人広告を出してもあまり効果はなく、採用候補者となる優秀な人材からは反応が得られにくい。 では、どうすれば採用したい優秀な人材を見つけ、採用できるのでしょうか？ 私達は採用が困難なご案件に取り組み、お客様が直面しているハードルを克服するお手伝いを致します。 ライズでは、採用案件ごとにカスタマイズした採用アプローチで柔軟性を対応させて頂いております。 専属契約型、成功報酬型、専属成功報酬型、候補者指名型など、お客様のご要望に最も適した様々なサーチオプションをご提供しております。 ご採用が難しいご案件でも採用に最適な方法をご提案させていただきますので、お気軽にお問い合わせください。 私たちの理念 情熱 私達は採用活動に情熱を持ち、私達の仕事がもたらす影響に大きな誇りを持っています。 信頼 私達は常にお客様の信頼に応えます。 誠実さ 私達は、倫理観、誠実さ、プロ意識において最高の基準を持っています。 Performance お客様とご一緒に仕事をし、最大限の結果を求めます。 Personal お客様のニーズを深く理解できるよう努めております。 お問い合わせ info@ryze-recruit.com
