Motopp leidt statushouders op tot IT en Finance professional. Met onze aanpak lossen we personeelstekort op, zorgen we voor diversiteit op de werkvloer en bieden we gemotiveerde statushouders de kans die zij verdienen. Dit doen wij samen met 150 gemeentes en 45 partnerbedrijven. Ons doel is om 1.000 nieuwkomers per jaar aan een baan te helpen. Na onze traineeships vindt 96% van de Motoppers een baan bij partnerbedrijven als PwC, Mendix, Gemeente Amsterdam, ABN Amro, PostNL, NS, Zilveren Kruis, Nationale Postcode Loterij, Rabobank en vele anderen. — Doe je mee? Neem contact met ons op om te kijken welke Motopper jouw organisatie kan ondersteunen! https://www.motopp.nl/
