Nous accompagnons les directions générales sur : - L'alignement stratégique entre le management et les équipes : entre la volonté d'un DG sur sa stratégie et ce qu’en a compris l’organisation, il y a souvent un gap. Celui-ci peut être dans l’alignement du comex avec la stratégie, ou dans l’appropriation de la stratégie par le management, ou dans l’exécution de la mise en œuvre de la stratégie. - Le développement de la performance managériale. Beaucoup de managers se centrent trop essentiellement sur le management de l’activité et pas assez sur le management des hommes. Accompagner les managers à développer leurs pratiques est un véritable levier pour stabiliser les équipes, retenir les talents, et développer la performance opérationnelle.
