Talon maalaus ei ole rakettitiedettä, mutta joskus se kannattaa ulkoistaa jonkun toisen toteutettavaksi. Olemme pyrkineet miettimään kahta asiaa: Millaiselta yritykseltä haluaisimme itse tilata maalausurakan ja millaisessa työpaikassa haluaisimme itse olla töissä? Nämä kaksi kysymystä ovat olleet alusta saakka ohjaamassa yrityksessämme vallitsevaa työmoraalia ja yhteishenkeä. Onkin kaksi asiaa, jotka ohjaavat tekemistämme niin suunnittelupöydillä kuin helteisillä maalaustyömaillakin: 1. Asiakkaalle positiivisesti mieleenpainuvan ja sujuvan maalausurakan toteuttaminen. 2. Maalausalan parhaan työpaikan ja voimaannuttavan työilmapiirin luominen. Tietenkään joka päivä ei voi olla mestaruustason suorituksia täynnä - kenelläpä meistä olisi? Ylläolevat kaksi ovat kuitenkin asioita, joiden eteen olemme tehneet ja teemme jatkossakin paljon töitä. Vuonna 2021 saimme Great Place To Work -sertifikaatin ja Trust Index -kyselytutkimuksessa Suomen kärkikymmenikköön lukeutuvan työntekijätyytyväisyyden. Tästä voimme olla ylpeitä, mutta samalla haluamme nöyrästi löytää edelleenkin tapoja parantaa työpaikkaamme ja samalla saada asiakkaillemme parempaa maalauspalvelua. Tässä yrityksessä on tilaa erilaisille työntekijöille. Ammattitaito ja aito asiakaspalveluasenne ovat kaksi tärkeintä ominaisuutta, jotka jokaiselta työntekijältämme löytyvät. Arvojamme ovat suoraselkäisyys, arvostus ja vastuullisuus. Pyrimme saamaan ne näkyviin kaikessa toiminnassamme: Maanantain viikonaloituspalavereissa ja -aamupaloissa, maalarin kädenpuristuksessa ja kommunikoinnissa asiakkaamme kanssa, maalikaupassa, myyjän tarjouslaskennassa, työlounaalla, virkistyspäivillä työkavereita tavatessa sekä parhaimmillaan työajan ulkopuolellakin. Lummecolta maalauksen tilaaminen on paljon muutakin kuin maalipintojen uusimista - siitä me pidämme huolen!
