Lubelskie Samorządowe Centrum Doskonalenia Nauczycieli - LSCDN
Professional Training and CoachingView the employees at
Lubelskie Samorządowe Centrum Doskonalenia Nauczycieli - LSCDN-
Agnieszka Kowalczyk Kierownik organizacyjny w LSCDN
-
Świdnicki, Lubelskie, Poland
-
Rising Star
Barbara Kratiuk konsultant w firmie LSCDN-
Poland
-
Rising Star
Janusz Warszewski konsultant w firmie LSCDN-
Lublin, Lubelskie, Poland
-
Rising Star
Ewa Czerniecka Nauczyciel konsultant ds. nowoczesnych technologii i ds. edukacji języków obcych w LSCDN, edukator, praktyk e-learningu, redaktor naczelny CWW, trener w projektach z zakresu edukacji cyfrowej-
Lublin, Lubelskie, Poland
-
Rising Star
Overview
Lubelskie Samorządowe Centrum Doskonalenia Nauczycieli jest jednostką organizacyjną Urzędu Marszałkowskiego Województwa Lubelskiego, Departamentu Kultury, Edukacji i Dziedzictwa Narodowego. Jesteśmy wszechstronną, profesjonalną placówką świadczącą w sposób efektywny i użyteczny różnorodne usługi edukacyjne, odpowiadające stale diagnozowanym potrzebom klienta, poszukującą rozwiązań wpływających na podnoszenie jakości pracy. Naszą misję realizujemy w szczególności poprzez: - Współpracę z organami sprawującymi nadzór pedagogiczny i organami prowadzącymi w zakresie opracowywania priorytetów w kształceniu ustawicznym nauczycieli oraz zarządzania oświatą. - Reagowanie na potrzeby środowiska oświatowego i koncentrowanie się na spełnianiu wymagań klienta placówki. - Służenie radą i pomocą w rozwiązywaniu problemów zawodowych nauczycieli oraz dbanie o rozwój partnerstwa z osobami i instytucjami współpracującymi z ośrodkiem. - Zaangażowanie wszystkich pracowników w osiąganie założonych celów ośrodka. - Pobudzanie i wspieranie działań innowacyjnych w szkołach i placówkach służących osiągnięciu coraz wyższego poziomu jakości usług edukacyjnych. - Rozwijanie umiejętności i postaw pracowników sprzyjających kreatywności oraz maksymalnemu wykorzystaniu tkwiącego w nas potencjału twórczego. - Właściwe i skuteczne promowanie ośrodka, prezentowanie naszego doświadczenia i dorobku oraz otwartości na zmianę służącą rozwojowi placówki.
-