Grâce à une méthode inédite dérivée de la musicothérapie, l’Accordeur propose aux dirigeants des programmes inédits pour traiter les points de blocage de la performance et du bien-être en entreprise, notamment : - la gestion de la charge de travail (et de la charge mentale associée), de la démotivation ou du manque de confiance (en soi ou envers les collaborateurs) - une productivité insuffisante : défaut de concentration, d'efficacité, de précision ou de créativité - le besoin d'améliorer la communication interpersonnelle ou les techniques de management : gestion des conflits, aisance relationnelle, leadership, prises de décision, déléguer, fédérer... - le stress, l'anxiété, et les TMS et tensions corporelles en lien. L'utilisation de la musique pendant les ateliers crée l'impact émotionnel et/ou cognitif nécessaire pour intervenir sur les points de blocage, permettant par la suite d'augmenter la qualité de vie comme l’efficacité de chacun au travail. L'Accordeur propose ainsi aux dirigeants, aux managers et aux équipes un accompagnement complet (audit + ateliers en lien avec le diagnostic), ainsi que des interventions plus ponctuelles (ateliers à la carte).
