LAB3 headhunter young professionals til kommunikasjonsbransjen. Hvert år utdannes dyktige talenter til kommunikasjonsbransjen. LAB3 har siden 2014 både bemannet og rekruttert til kreative roller og miljøer. Vi har en urokkelig tro på at selskaper som setter av tid og god onboarding av unge talenter som en del av sin rekrutteringsstrategi, er mindre sårbare og ofte mer lønnsomme på sikt. Vi heier på disse arbeidsplassene og deres ledere fordi vi husker selv hvordan det en gang var å være en superflink «fersking» som ikke fikk jobb før vi kunne vise til arbeidserfaring. LAB3 sin "kandidatbase" består i dag av årets studentkull samt kull helt tilbake til 2011 - de som i dag er å finne i landets toneangivende byråer. Vi vet å finne frem til ungt talent med størst potensial til å bli en stjerne i nettopp din bedrift.
