☼ Coaching professionnel en entreprise ☼ Approche psychodynamique ☼ en analyse et supervisée régulièrement ☼ Membre de l’association psychanalytique Psycha 31 ☼ Toulouse | Paris Le coaching en entreprise est une approche de l'ici et maintenant utile pour libérer la créativité, faciliter la communication, le dialogue ainsi que "l'intelligence collective". Mais c'est aussi utilisé comme moyen de "gérer" des pulsions archaïques (agressivité, jeux psychologiques "victime-sauveur-bourreau", correspondances entre les liens familiaux et les rapports professionnels...). Or, pour remédier à des problématiques opérationnels, il s'agit non pas d'anesthésier la souffrance et la violence qui règne à l'intérieur de ce système, mais plutôt de faire de la place à cela, de prendre un temps pour déplier les choses, entendre l'affect qui demande à sortir. Oui. Coacher c'est avant tout accepter un "combat", et se confronter à des choses désagréables, c'est d'abord être au clair avec sa "part d'ombre", sa partie cachée, inconsciente, chaotique, c'est mettre en mots ce qui résiste, ce qui perturbe, ce qui a fonctionné, ce qui apparait comme un raté, pour faire advenir du neuf, du beau, de la lumière. Comment interpréter tel blocage dans une organisation, un système complexe, où chacun rejoue une partie de son histoire familiale conflictuelle qui n'aurait pas été résolue ? Mon accompagnement vous amènera à reconsidérer votre point de vue sur vous-même, les autres, et votre situation. A travers notre travail de co-création, vous retrouverez une capacité de décision que vous n'aviez plus, qui était réduite. Par ailleurs, ni moi, ni vous avons la solution a priori. C'est dans l'entre-deux de vous et moi que la réponse émergera, dans cette rencontre singulière ... Quoiqu'il en soit, il s'agit, toujours, d'un cheminement vers plus d'autonomie et de liberté.
