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Umbruch, Krisen, Dauerdruck ...und keine Leitplanken mehr zur Orientierung? Die Lösung: Resilienz Getrieben vom Wind of Change ...alles Prio 1 und die Stimmung wird täglich mieser? Die Lösung: Achtsamkeit Tischkicker und bunte Post-its ...aber das wars dann auch mit Kulturwandel? Die Lösung: Agilität HEY, ICH BIN KATHARINA und ich liebe es, Menschen Lust auf Aufbruch zu machen! In vielen Unternehmen werden dauernd neue Methoden ausprobiert - ohne, dass sich an der Kultur grundlegend etwas ändert. Als Organisationsberaterin und Coach habe ich in den 21 Jahren, in denen ich den Job mache deshalb oft gehört: "Klingt alles immer toll, fühlt sich aber mühsam an. Wir sind noch gestresster als vorher und rauskommen tut dabei nichts“. Mittlerweile weiß ich: jeder Change-Prozess braucht auch einen Wandel in den Köpfen! Nicht nur Prozesse müssen sich ändern, sondern auch die Menschen. Sie brauchen Resilienz, Achtsamkeit - und Agilität. Die kann nämlich nicht verordnet werden.