Wir definieren die Regeln der Nachwuchsgewinnung neu. Mit jobify finden Arbeitgeber genau die Studierenden, Absolventen und Young Professionals, die am besten zu ihnen passen. Ob ein Nachwuchstalent seinen Job liebt, Bestleistung erbringt und langfristig im Unternehmen bleibt hängt von wesentlich mehr als nur von seinen formalen Qualifikationen ab. Aus diesem Grund haben wir einen intelligenten Matching-Algorithmus entwickelt, der sich nicht auf die Analyse biographischer Daten beschränkt, sondern mögliche Bewerber ganzheitlich betrachtet und Dimensionen wie die Persönlichkeit, persönliche Präferenzen sowie die individuellen Entwicklungspotentiale einbezieht.
