Почему выбирают нас: → Опыт и экспертиза За 12 лет успешной работы нам удалось закрыть более 500 вакансий и сформировать систему результативных и комфортных для клиента взаимоотношений. Поиск талантливых специалистов нам доверяют такие компании, как: Сбер, VK, Яндекс, Selectel. → Скорость работы Средний срок закрытия вакансии – 15 дней. Средний срок выхода кандидата на работу – 28 дней. → Прямой поиск Используем 30+ каналов поиска кандидатов. Собственная база кандидатов составляет более 40 000 IT-специалистов. → Гарантия Если кандидат покидает место работы в течение испытательного срока, производим бесплатную замену кандидата. → Индивидуальные условия оплаты Оплата производится по выходу кандидата на работу. Оплату возможно разбить на две части, зафиксировать стоимость без привязки к окладам.
