Overview

Happy Boost, c’est d’abord un parti pris, appuyé sur les études en matière de Qualité de Vie au Travail et de Risques Psychosociaux : « C’est la réalisation personnelle et professionnelle qui booste durablement la performance de l’entreprise ». En effet, c’est lorsque l’on se sent à sa place que l’on donne le meilleur de soi-même. De nombreuses études démontrent qu’un salarié heureux est un salarié qui travaille mieux, qui est davantage présent, engagé, loyal et efficace. C’est la piste de progrès que choisit de poursuivre Happy Boost, en aidant les entreprises à trouver des leviers pour concilier performance et bien-être des salariés. Happy Boost vous propose d’explorer avec vous comment atteindre la Performance durable, c’est-à-dire ce délicat équilibre entre la performance économique de votre société et le bien-être de vos salariés, tous deux fondements de la pérennité de votre entreprise. Avec pour toile de fond le rôle donné aux collaborateurs dans cette réflexion. En d’autres termes, Happy Boost intervient dans votre organisation pour aider à faire émerger une nouvelle dynamique d’entreprise, durable et profitable à tous, en contribuant à : - permettre aux Dirigeants, Managers et Collaborateurs de l’entreprise de trouver l’alignement optimal entre leurs valeurs/besoins/talents et ceux des autres - dans un état d’esprit positif, engagé, responsable et mutuellement bienveillant - au service de la performance de leur entreprise.