Gesta opera sui temi dello sviluppo del personale dal 1998 ma il suo fondatore vanta un’esperienza ultra-ventennale nel settore. Gesta studia ed implementa modelli di sviluppo del Capitale Umano ispirati a metodologie plurime e polivalenti: ciò consente di avere approcci differenziati in funzione della cultura aziendale, del settore di riferimento e delle specifiche dinamiche di mercato. L’approccio complessivo valorizza le suggestioni di paradigmi industriali, neoindustriali e post industriali. Avvalendosi di strumenti ad elevata innovazione tecnologica, Gesta è in grado di garantire, al contempo, tempi brevi di intervento, un elevato grado di qualità e prezzi contenuti. Con Gesta collaborano professionisti che hanno maturato ampie esperienze accademiche ed operative.
