Overview

Siamo la scintilla che manca a molte imprese italiane in questi anni venti. Da decenni vediamo imprenditori e manager che ci dicono: le risposte abituali non funzionano più, abbiamo perso la famosa capacità del sistema-Italia di approfittare agilmente dei cambiamenti epocali con proposte creative e sorprendenti. Come tornare generativi? Eccoci: coaching, advising strategico e mentoring; vendiamo soluzioni, spesso basta un approccio veloce e agile La nostra è una proposta sociale e sistemica; proponiamo gli approcci e gli strumenti necessari per instaurare relazioni che trasformano. Il sogno che ci sostiene è quello di contribuire a sviluppare sistemi umani ispirati e facilitati da una leadership inclusiva e diffusa, formati da persone consapevoli e responsabili: a livello individuale, organizzativo e sociale. Rispondiamo a due domande molto comuni: > Cosa succede? Serve un’interpretazione adeguata: semplice, autorevole e soprattutto condivisibile, basata sulla complessità globale eppure cucita addosso alle particolarità di ciascuna azienda. Possiamo farla insieme, è una parte importante del lavoro. > Cosa è meglio fare? Serve una roadmap che parta dalle persone. Per la precisione che parta dalla persona che in azienda si occupa delle persone: l’HR dove c’è, e tutti gli altri che hanno in mano il timone: agende, mansioni, ruoli, formazione dei team, task. COME POSSIAMO FARLO INSIEME Educhiamo a coltivare le relazioni interne all’azienda e a sviluppare la leadership in modo generativo. “Educhiamo” nel senso socratico di ex-ducere, far emergere. Portiamo quella scintilla che manca: l’approccio che permette nuovi punti di vista su quello che vedete ogni giorno. Lo scopo è dare insieme metodo e senso, quindi destino, a quello che intuitivamente sapete già. > Siamo una Società benefit e B. Corp. > Siamo parte di un ecosistema: lavoriamo in rete con Fondazione Lavoroperlapersona e con People Management Lab.