Fo.R.Um. Formazione Risorse Umane
Professional Training and CoachingView the employees at
Fo.R.Um. Formazione Risorse Umane-
Luigi Carlino Docente pekit presso Fo.R.Um. Formazione Risorse Umane
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Galatina, Apulia, Italy
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Rising Star
Laura Giglio Import-Export Admin/ English Teacher/ Translator/ Commerciale estero/ Docente di lingua inglese/ Traduttrice-
Gravina in Puglia, Apulia, Italy
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Rising Star
Emanuele Marsano Libero professionista-
Lecce, Apulia, Italy
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Top 10%
Ilenia Renna Tutor presso Fo.R.Um. Formazione Risorse Umane-
Trepuzzi, Apulia, Italy
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Rising Star
Valeria Gentile Marketing e e-commerce presso Fo.R.Um. Formazione Risorse Umane-
Greater Foggia Metropolitan Area
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Rising Star
Overview
FO.R.UM. Formazione Risorse Umane è un'associazione senza scopo di lucro operante nel settore della formazione con lo scopo di promuovere e sviluppare l'orientamento e l'elevazione professionale delle risorse umane territoriali. E' accreditato presso la REGIONE PUGLIA quale sede formativa per attività finanziate D.G.R. n.1503 del 28/10/2005 rettificato con D.G.R. N.2082 del 05/12/2007 per le seguenti macrotipologie: Obbligo Formativo, Formazione Superiore, Formazione Continua, Area dello svantaggio. Mission FO.R.UM. si propone si realizzare politiche di sviluppo delle risorse umane attraverso standard di qualità. A tal fine, si è strutturato in maniera tale da garantire capacità gestionale, capacità logistica, competenze professionali, livelli di efficacia e di efficienza nelle attività realizzate ed interrelazioni con il sistema sociale e produttivo presente sul territorio. Oltre alle figure direzionali e amministrative, la presenza di figure strategiche di coordinamento, progettazione, valutazione, tutoraggio, promozione, orientamento e sistema qualità garantisce l'adeguatezza organizzativa in termini di funzioni e di risorse umane rispetto alle attività formative. FO.R.UM. dispone inoltre di un organico di personale qualificato e altamente professionale composto da docenti universitari, cultori delle materie, professionisti in vari ambiti di intervento. Dal confronto analitico tra l'esperienza dei partners locali, i progettisti ottengono i dati sul fabbisogno formativo di figure professionali specializzate e creano progetti ad hoc. Tutte le attività formative sono sottoposte a processi di monitoraggio e valutazione realizzati da consulenti esperti in qualità dei processi formativi e condotti attraverso l'ausilio di un sistema informatico che permette all'ente riferimenti continui e puntuali sull'avanzamento dei lavori e sullo scostamento dagli obiettivi iniziali, una rappresentazione efficace dello stato lavori e l'evidenziazione delle criticità emergenti
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