EXUP - Experience Upgrade Program
Professional Training and CoachingView the employees at
EXUP - Experience Upgrade Program-
Teresa Carvalho Economia @ FEP | Diretora do Dept. de Marketing @ EXUP | Vogal do Dept. de Marketing @ AEFEP
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Porto, Porto, Portugal
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Rising Star
Ana Jorge Logarinho BSc in Management @ FEP | HR Director @ EXUP-
Matosinhos, Porto, Portugal
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Rising Star
Margarida Vieira Campus Ambassador at Fidelidade ||Projects department - EXUP||Management student at FEP-
Vila Nova de Famalicão, Braga, Portugal
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Rising Star
Mariana Couto Silva Aluna da licenciatura em Economia | Faculdade de Economia da Universidade do Porto-
Rising Star
Pedro Barros Martins BSc in Management at FEP-
Caminha, Viana do Castelo, Portugal
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Rising Star
Overview
O EXUP - Experience Upgrade Program é uma Associação Juvenil composta por estudantes voluntários da Faculdade de Economia da Universidade do Porto (FEP). Tem como missão formar a comunidade estudantil, dotando-a de competências complementares à sua formação académica, com vista a desenvolver tanto a vertente profissional como cívica dos estudantes FEPianos. A organização atua segundo 3 componentes distintas: >> A primeira componente é Formativa, e consiste na realização de workshops, formações, palestras e competições que visam dotar os seus participantes das soft-skills essenciais para o seu futuro académico e profissional. >> A segunda é uma componente Solidária e Cívica, onde o EXUP utiliza o conhecimento adquirido pelos estudantes para a prestação de serviços de consultoria a ONG’s para que as mesmas sejam autossustentatáveis no curto e longo prazo e de modo a criarem um impacto positivo no meio em que operam. Para concretizar os seus objetivos, o EXUP divide os seus membros pelos cinco departamentos, sendo eles: Financeiro; Projetos; Marketing; Recursos Humanos; Relações Externas. A organização é também composta pelos três órgãos sociais habituais: Direção, Mesa da Assembleia Geral e Conselho Fiscal. À Direção, composta pelo Presidente, pelo Vice-Presidente e pelos diretores de cada um destes departamentos, compete a representação máxima da organização, o planeamento, a gestão e o controlo de todas as atividades realizadas.
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