. 1.- Honestidad: Creemos en la honestidad como un valor esencial, actuando con altos estándares éticos. Siendo sinceros en nuestra gestión y actitudes, cultivaremos relaciones de largo plazo con nuestros clientes, colaboradores y proveedores. 2.- Hacer las cosas bien: Buscamos de manera sistemática y permanente la mejor forma de cumplir nuestros objetivos, a la primera, acercándonos a las expectativas y optimizando el uso de los recursos. 3.- Cumplimiento: El cumplir los compromisos y la palabra empeñada es un compromiso .Es lo que nos ha permitirá construir una sólida reputación a través de nuestra historia. Respetamos los compromisos, tanto en la forma como en el espíritu de los acuerdos alcanzados. 4.- Responsabilidad: La responsabilidad conlleva la obligación de cumplir lo que se ha comprometido; es un signo de madurez y de visión de largo plazo. La responsabilidad tiene un efecto directo en la confianza: confiamos en aquellas personas que reiteradamente cumplen lo que han prometido. 5.- Entusiasmo: El entusiasmo es acción, es confianza, es creer en uno mismo y en nuestra compañía, es la capacidad de motivar a quienes nos rodean y es transmitir la sensación de que el futuro será mejor. Mostramos entusiasmo cuando somos cordiales y empáticos, cuando ponemos dinámica en la voz, cuando saludamos, atendemos y mostramos empatía con nuestros clientes. 6.- Perseverancia: La Perseverancia refleja convicción en nuestros propósitos y resoluciones y constancia en su realización. Sabemos que con esfuerzo, constancia, compromiso y dedicación podemos alcanzar grandes objetivos, sobreponiéndonos a dificultades, las que serán fuente de aprendizaje y mejora.
