Overview

Wij zien steeds vaker dat bedrijven moeite hebben met het vinden van een elektromonteur. Om die reden helpen wij bedrijven uit allerlei sectoren met het vinden van dé geschikte elektromonteur. Met onze social media strategie kunnen wij binnen 1-3 weken een match vinden die bij jouw bedrijf past. Onze strategie is ook kosten besparend, omdat je niet meer 10-20% van het bruto jaarsalaris hoeft af te staan aan een recruiter of uitzendbureau. Ben je benieuwd naar onze strategie? Bekijk dan de case study op Elekotroleads.nl. Wat onderscheidt onze strategie ten opzichte van de rest? Tegenwoordig is maar liefst 96% van de Nederlanders actief is op social media. Wil jij als werkgever of HR-manager de juiste elektromonteur vinden? Dan is het noodzakelijk om zichtbaar te zijn op social media. Via deze weg tackelen we het moeilijkste deel van recruiten, namelijk: het op tijd aantrekken en werven van de geschikte kandidaten op de juiste locatie. Onze strategie neemt het moeilijkste stuk uit jouw handen. Hoe doen we dat? Via zeer getargette advertising campagnes op social media. Door gebruik te maken van social media campagnes kunnen wij de doelgroep elektromonteurs met hoge precisie bereiken. Op basis van criteria als beroepsgroep, functietitel, ervaring, interesses en online gedrag worden jouw vacatures uitsluitend vertoond aan relevante kandidaten. Dit alles tot op de kilometer nauwkeurig. Als bedrijfseigenaar of HR-manager bent je verantwoordelijk voor het aantrekken, werven en selecteren van de juiste elektromonteurs. Wij maken het werk van werkgevers en HR-managers makkelijker, sneller en veel goedkoper. We helpen door uw vacatures zo effectief mogelijk in te vullen en door dagelijks tientallen kandidaten voor je te genereren. Je hoeft ze alleen nog maar te selecteren en op te bellen om de juiste match te maken. Wil je makkelijker en sneller de juiste elektromonteur vinden voor jouw vacature? Kijk dan op Elektroleads.nl😉