Veel bedrijven missen het BEREIK, de AANTREKKINGSKRACHT en de SNELHEID in hun wervingsproces. Bij Big Push Recruitment werken we samen met bedrijven die de beste talenten willen aantrekken. We vergroten het "bereik", verbeteren de "aantrekkingskracht" en versnellen het sollicitatieproces. Door deze elementen toe te passen, vervullen wij elke vacature binnen 60 dagen BEREIK Wij zetten doelgerichte advertentiecampagnes in op social media en combineren dit met traditionele wervingsmethoden om 100% van de doelgroep te bereiken. AANTREKKINGSKRACHT We brengen het bestaande verlangen van jouw potentiële kandidaten in kaart en spreken hen aan met overtuigende direct response copywriting, waardoor de beste kandidaten graag bij jou willen werken. SNELHEID Wij zorgen voor acute opvolging en kwalificatie en minimaliseren daardoor de tijd tussen sollicitatie en het eerste gesprek. VOOR WIE Binnen tientallen bedrijfstakken vervullen we vacatures. Van volume recruitment voor nationaal opererende partijen als Siebel Juweliers, PON en Wibra tot het werven van schaarse professionals voor partijen als Vlasman, PMG, Orchard Finance en Groenendijk Bedrijfskleding. Plan direct een vrijblijvend adviesgesprek via de onderstaande URL. https://www.bigpushrecruitment.com/contact
