Doornebosch Interim Management (DIM) staat voor Denken In Mogelijkheden. Als people manager, met ruim 23 jaar ervaring in de sector arbeidsbemiddeling, weet ik van een groep individuen een echt team te maken. Hierin zorg ik dat iedereen zijn eigen kaders heeft, waarbinnen vrij bewogen kan worden, waardoor zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel worden vergroot. Daarnaast heeft persoonlijke ontwikkeling van het individu mijn absolute aandacht. De aansturing is met name gericht op slimmer werken in plaats van harder, door efficiency verbetering middels het vereenvoudigen van processen, waardoor ruimte ontstaat voor creatie. Op deze manier kan aandacht gegeven worden aan de organisatie zelf, waardoor ook deze zich verder kan ontwikkelen.
