Je medewerkers werken hard en verdienen wel wat ontspanning en afleiding. Ook wil je niet dat al dat hard werken hun fysieke, mentale en sociale fitheid in de weg zit. Bovendien weet je hoe belangrijk het in deze krappe arbeidsmarkt is om medewerkers aan te trekken, te waarderen en te behouden. Je wilt ‘iets doen met vitaliteit’ voor de medewerkers, maar zelf weet je niet goed hoe je dit aan moet pakken, waar je moet beginnen en heb je ook nog 101 andere taken. Huidige vitaliteit aanbieders willen je lange trajecten met onderzoeken, rapporten en consultants verkopen, maar dat is niks voor jullie. Je wilt gewoon aan de slag. Maar wel een partij hebben die je daarbij begeleidt. In dat geval ben je bij ons aan het juiste adres!
