Overview

Travailler à l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés. La CPAM de l'Ain est au service de 585 656 assurés (au 31.12.2022). Elle a en gestion directe un centre d'examens de santé. Les services de la CPAM de l'Ain sont actuellement répartis en 7 sites : le siège (Bourg en Bresse) et 6 sites d'accueil et de back office (Ambérieu en Bugey, Belley, Jassans-Riottier, Bellegarde, Oyonnax, St Maurice de Beynost). La CPAM de l'Ain est également confrontée aux problématiques de densité médicale et d'accès aux soins. La CPAM de l'Ain compte à l'organigramme 2022 : 401 agents . La caisse a été lauréate du trophée responsabilité sociétale des organisations (RSO) délivré par la Caisse nationale d'assurance maladie pour son expérience réussie de mobilité interne des cadres. L’index de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes s’établit à un score global de 79 sur 100 au titre de l’année 2022 : • 39/40 au titre de l’indicateur « écarts de rémunération » ; • 5/20 au titre de l’indicateur « taux d’augmentations individuelles » ; • 15/20 au titre de l’indicateur « taux de promotions » ; • 15/15 au titre de l’indicateur « augmentation dans l’année suivant un retour de congé maternité » ; • 5/10 au titre de l’indicateur « nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations ». L’objectif de progression pour l’année 2023 est d’augmenter de résultat de l’indicateur « taux d’augmentations individuelles » d’au moins 10 points. "L'Assurance Maladie protège la vie privée des internautes. Lisez les conditions générales d'utilisation de nos pages LinkedIn sous ce lien : https://www.ameli.fr/charte-linkedin" Consulter notre profil X (ex Twitter) : https://twitter.com/Cpam_01