Overview

Ce projet s’inspire d’un concept danois (2000) : « les Bibliothèques humanistes » (https://humanlibrary.org). Tels des ouvrages au titre évocateur, des personnes choisissent d'être empruntées pour se raconter. Fruit d’une réflexion du professionnel RH que je suis, nourrie par les rencontres et accompagnements, j'ai souhaité associer Guillaume CEO de Tellnp société d’outplacement, lui-même aguerri aux transitions de carrière. Passionnée par les rencontres et relations humaines, j’ai toujours aimé découvrir telles des boîtes noires, le parcours des gens, leur singularité et les valoriser. Savoir se raconter est selon moi un art. « La voix est un regard propre, une écriture qui dit et crée un monde, un écart par rapport au phénomène (Darrida, 1967), qui apprend à signer sa griffe (Macé, 2016) ». Ce projet fait également écho aux recommandations de la revue HBR (sept 20), portant sur les 2 « méta-compétences » à acquérir : - la construction de récits » pour développer des intrigues et faire des ponts, - la création du sens » par la représentation mentale du récit, la confrontation de perceptions afin de créer du sens commun. La période actuelle exige de se ré-inventer, cultiver sa singularité, d’appréhender la complexité et de ré-inventer les relations interpersonnelles au service d’un nouvel humanisme. _ Nous choisissons d’y contribuer de notre place par cette initiative_ Si le contexte actuel entrave « l’art de se rencontrer », il reste un paradigme d’opportunités pour se raconter et partager l’histoire de ces héros ordinaires (cf exploitation par R. Dilts des travaux de J. Campbell « Le Héros aux mille visages », 1949) dont nous avons croisé le chemin. Campbell parle en effet de la possibilité pour chacun d’emprunter 3 chemins de vie : celui du village, des terres arides et enfin celui du voyage. Nous choisissons ici de témoigner de ceux qui ont emprunté le 3ème chemin pour tenter de devenir « la meilleure version d’eux-mêmes ».