Overview

Ellen Lwordt in haar werk gedreven door drie grote ambities: - professionals te motiveren een zinvolle bijdrage te leveren op basis van wie ze echt zijn. - organisaties effectiever laten werken; - maximaal benutten van de ongekende mogelijkheden van informatievoorziening. Vanuit deze achtergrond is zij al meer dan 20 jaar succesvol in het adviseren en uitvoeren van verander- en innovatietrajecten binnen en buiten het geo-werkveld. Ellen biedt haar opdrachtgevers een unieke aanpak waarin ze regulier management een twist geeft. Ze is een van de weinigen die zowel thuis in de details van veel inhoudelijke onderwerpen zoals het Stelsel van Basisregistraties, de Omgevingswet, de Digitale Transformatie, àls de vele verschillende ICT-technieken van de verschillende leveranciers, àls in het werken met medewerkers, managers en teams. Daarnaast is ze in staat om te schakelen met bestuurders en externe partijen. Doordat ze op deze manier het functioneren van een organisatie van twee kanten tegelijk kan aanpakken, is ze in staat in haar projecten hèt verschil te maken. Een veranderingstraject of innovatietraject impliceert vaak een afdeling overstijgende verandering. Tijdens een veranderingstraject richt Ellen zich op de informatiestromen en techniek in het licht van de organisatie en de processen. Ze zet daarbij de mens centraal. U kunt bij haar terecht voor Masterclasses, Masterminds, Mentoring van Medewerkers en Managers en Maatwerk Trainingen en Trajecten.