🌷 Naomi FRIES 🌷

Coordinatrice RH at FC Saint-Louis Neuweg
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Location
Kingersheim, Grand Est, France, FR
Languages
  • FranΓ§ais Native or bilingual proficiency
  • Anglais Professional working proficiency

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Credentials

  • Exploiter tout le potentiel de LinkedIn Recruiter (PHE)
    LinkedIn
    Feb, 2022
    - Sep, 2024
  • Mastering LinkedIn Recruiter Assessment
    LinkedIn
    Oct, 2020
    - Sep, 2024

Experience

    • France
    • Spectator Sports
    • 1 - 100 Employee
    • Coordinatrice RH
      • Dec 2022 - Present
    • Switzerland
    • Software Development
    • 1 - 100 Employee
    • Talent Acquisition
      • May 2022 - Jul 2022
    • France
    • IT Services and IT Consulting
    • 700 & Above Employee
    • Talent Recruiter / Staffing Manager
      • Sep 2015 - May 2022

      Population cible : Technicien/Ingénieur (Méca/Elec/Manuf/Digital), Project Manager, Commerciaux, Fonction Support & Manager> Définition des besoins, gestion des annonces, sourcing et chasse> Réalisation entretiens RH (téléphonique, visio, physique)> Développement des relations écoles (conférence, animation groupe de travail RH, enseignement...)> Animation Marque Employeur sur la Division> Organisation Evènements Recrutement groupe (Session Collective, Campagne de Recrutement...)> Gestions des cooptations (traitement des candidatures, suivi des dossiers, traitement primes associées...)> Déploiement des Outils Internes sur la Division> Formation des Nouveaux Arrivants sur les outils internes> Animation des Welcome Meeting (processus d'intégration)Remplacement de deux ans de la Responsable Recrutement Show less

    • ChargΓ©e de Recrutement / Mission RH / Business Support (Stage)
      • Sep 2014 - Sep 2015

      > Gestion du processus de recrutement - Recueil des diffΓ©rents besoins des Business Managers - Gestion des offres (outils internes et externes), publication des annonces - Sourcing sur diffΓ©rents jobboards, candidature Γ  offres (profil ingΓ©nieurs mΓ©canique, Γ©lectronique, informatique ...) - Participation aux entretiens tΓ©lΓ©phoniques, physiques - CrΓ©ation d'outils (viviers, suivi des cooptations et gestion des offres) - AmΓ©lioration du processus de recrutement et suivi des candidats - Participation aux demi-journΓ©e d'intΓ©gration des nouveaux embauchΓ©s> Organisation, dΓ©veloppement des relations Γ©coles et partenariats, participation aux forums> Organisation des SoirΓ©es de Recrutement (Innovation Meetings - "Les 10000") - Bordeaux & Pau> Participation Γ  divers actions de RH du groupe (JournΓ©e de la Musique, Applications Mobile des Offres de Stages du groupe ...)> Suivi satisfactions des consultants> Support et suivi des Γ©lections professionnelles> Business Support - Processus de Sous-traitance (RΓ©daction de CDC, CSST, suivi des ressources etc). Show less

    • ChargΓ©e de Recrutement (Stage)
      • Apr 2014 - Sep 2014

      > Recueil des diffΓ©rents besoins des Business Managers> Publication des annonces> Sourcing sur diffΓ©rents jobboards> SΓ©lection des candidatures (Profil IngΓ©nieurs mΓ©canique, Γ©lectronique, gΓ©nΓ©raliste ...)> Participation aux entretiens tΓ©lΓ©phoniques, physiques> DΓ©veloppement des relations Γ©coles et partenariats> Participation Γ  des JournΓ©es de Recrutement (Innovation Meetings)> AmΓ©lioration du suivi des candidats

    • Russian Federation
    • Construction
    • 1 - 100 Employee
    • Internship
      • Sep 2012 - Jun 2013

      > Organization / Event Management > English Practice > Volunteerism > Humanitarian Trip - Cape Town > Organization / Event Management > English Practice > Volunteerism > Humanitarian Trip - Cape Town

    • France
    • Human Resources Services
    • 1 - 100 Employee
    • Assistante RH (Stage)
      • Feb 2012 - Jul 2012

      > Accueil de candidats qualifiΓ©s (cadres et techniciens) > PrΓ©sentation des outils et process innovants d’Experts (Web-interview, Auto-training Γ  l’entretien de recrutement, …) > Entretien d’inscription et PrΓ©-sΓ©lection de candidats, > Relation tΓ©lΓ©phonique avec les clients du bureau (DRH, RRH, Dirigeants d’entreprises, …), > Passation et dΓ©briefing des tests de langues, de personnalitΓ©, > Participation Γ  la Gestion Administrative du Personnel, > Traitement des candidatures spontanΓ©es et des rΓ©ponses candidats, > Mise Γ  jour de notre CvthΓ¨que, > Gestion des publications auprΓ¨s de nos partenaires (Apec, Monster, Pacajob, …), lancement, mise Γ  jour, clΓ΄ture. Show less

Education

  • INSEEC
    Master 2 Gestion des Ressources Humaines & Relations Sociales (Bordeaux), Gestion des ressources humaines / administration du personnel, gΓ©nΓ©ral
    2014 - 2015
  • INSEEC
    Master 1 Management Social (Lyon), Gestion des ressources humaines / administration du personnel, gΓ©nΓ©ral
    2013 - 2014
  • AMGE - Strasbourg
    Licence Pro ChargΓ©e des Ressources Humaines, Gestion des ressources humaines et services
    2011 - 2012
  • Notre Dame des Anges - Belfort
    BTS management des unitΓ©s commerciales, DiplΓ΄me obtenue
    2010 - 2011

Community

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