Leo LIU

Consultant at Connected-R International
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us****@****om
(386) 825-5501
Location
Minhang District, Shanghai, China, CN
Languages
  • 中文 -
  • 英语 -

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Bio

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Experience

    • China
    • Staffing and Recruiting
    • 1 - 100 Employee
    • Consultant
      • Feb 2017 - Present

      Connected-R International (CRI) which is a global brand and composed by different Human Resources Solution Services. Started from FTP China Group, CRI has expanded into Healthcare Capital area (sub brand - HHCC) with footprint in Shanghai, Nanjing, Beijing, Shenzhen, Hong Kong, Korea, Canada, Europe, and Australia. Nowadays, CRI is providing services not only in Chemical, Automotive, Aerospace, General Industrial, Retail & Consumer, Financial Service, Real Estate, IT & Telecom, but also Healthcare & Pharmaceutical, Financial Advisory Services. Show less

    • 销售经理
      • Mar 2015 - Dec 2016

      工作职责: 1、负责组建销售团队,并负责销售部内部工作的安排与协调 2、制定销售政策与目标,并确保政策贯彻执行,销售目标分解到人 3、部门内各项费用的审核与控制 4、带领销售团队开拓市场,与客户建立稳定的合作关系 5、制定日常营销方案及会员营销方案,并确保落地执行 6、团队人员招募及薪资体系建立、核算 工作业绩: 2015年3月选择自主创业,从事生鲜电商配送行业,从4月份组建团队到16年2月份团队解散,一直负责销售工作及人员招聘,以及参与制定公司的重大决策。在工作期间,为公司招聘员工在20人以上,带领销售团队拓展业务达到60家以上,月销售额从最初的几千块上升到月销售额10万左右。 工作职责: 1、负责组建销售团队,并负责销售部内部工作的安排与协调 2、制定销售政策与目标,并确保政策贯彻执行,销售目标分解到人 3、部门内各项费用的审核与控制 4、带领销售团队开拓市场,与客户建立稳定的合作关系 5、制定日常营销方案及会员营销方案,并确保落地执行 6、团队人员招募及薪资体系建立、核算 工作业绩: 2015年3月选择自主创业,从事生鲜电商配送行业,从4月份组建团队到16年2月份团队解散,一直负责销售工作及人员招聘,以及参与制定公司的重大决策。在工作期间,为公司招聘员工在20人以上,带领销售团队拓展业务达到60家以上,月销售额从最初的几千块上升到月销售额10万左右。

    • 店长
      • Jul 2013 - Feb 2015

      工作职责: 1、销售目标:制定销售指标,并分解到个人及时段,及时跟进指标达成情况 2、人员管理:日常排班、仪容仪表检查、员工带训及考核、团队建设、处理客诉 3、货品管理:订货及日常补货,指导完成调拨、盘点等各项货品管理事宜,确保库存合理 4、卖场管理:根据销售数据及时调整陈列方案,并指导员工及时完成 5、零售方案:制定提升零售方案,并上报公司,跟进执行 6、其他:与商场保持良好沟通,定期参加公司零售会议、并及时上报零售数据分析 工作业绩: 负责上海直营一家2014年销售额近800万的单店运营包括人员管理、货品管理、卖场管理以及与商场的沟通工作;在任职期间,将这个新员工占60%的团队打造成了上海子公司一流的团队,且在团队的努力下使店铺业绩同期增长均保持在20%以上。 工作职责: 1、销售目标:制定销售指标,并分解到个人及时段,及时跟进指标达成情况 2、人员管理:日常排班、仪容仪表检查、员工带训及考核、团队建设、处理客诉 3、货品管理:订货及日常补货,指导完成调拨、盘点等各项货品管理事宜,确保库存合理 4、卖场管理:根据销售数据及时调整陈列方案,并指导员工及时完成 5、零售方案:制定提升零售方案,并上报公司,跟进执行 6、其他:与商场保持良好沟通,定期参加公司零售会议、并及时上报零售数据分析 工作业绩: 负责上海直营一家2014年销售额近800万的单店运营包括人员管理、货品管理、卖场管理以及与商场的沟通工作;在任职期间,将这个新员工占60%的团队打造成了上海子公司一流的团队,且在团队的努力下使店铺业绩同期增长均保持在20%以上。

Education

  • 西安财经学院
    管理学学士, 公共事业管理
    2009 - 2013

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