Софья Иванова
Human Resources Manager at UDP Automotive- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Victoria Kiseleva
Софья очень быстро вникла в специфику компании и продукты, позиции, на которые велся подбор, в их особенности и отличия, в целом процесс рекрутмента. Оперативно на себя переняла подбор персонала, самостоятельно вела коммуникацию с нанимающими менеджерами, давала обратную связь. Я очень рада, что мне довелось поработать в одной команде с Софьей! Только положительные могу оставить :)
Victoria Kiseleva
Софья очень быстро вникла в специфику компании и продукты, позиции, на которые велся подбор, в их особенности и отличия, в целом процесс рекрутмента. Оперативно на себя переняла подбор персонала, самостоятельно вела коммуникацию с нанимающими менеджерами, давала обратную связь. Я очень рада, что мне довелось поработать в одной команде с Софьей! Только положительные могу оставить :)
Victoria Kiseleva
Софья очень быстро вникла в специфику компании и продукты, позиции, на которые велся подбор, в их особенности и отличия, в целом процесс рекрутмента. Оперативно на себя переняла подбор персонала, самостоятельно вела коммуникацию с нанимающими менеджерами, давала обратную связь. Я очень рада, что мне довелось поработать в одной команде с Софьей! Только положительные могу оставить :)
Victoria Kiseleva
Софья очень быстро вникла в специфику компании и продукты, позиции, на которые велся подбор, в их особенности и отличия, в целом процесс рекрутмента. Оперативно на себя переняла подбор персонала, самостоятельно вела коммуникацию с нанимающими менеджерами, давала обратную связь. Я очень рада, что мне довелось поработать в одной команде с Софьей! Только положительные могу оставить :)
Experience
-
UDP Automotive
-
Russian Federation
-
IT Services and IT Consulting
-
1 - 100 Employee
-
Human Resources Manager
-
Oct 2021 - Present
UDP AUTO - IT компания, разрабатывающая собственные решения для автобизнеса. Адаптация (Onboarding): - подготовка к выходу нового сотрудника; - проведение welcome-meet для нового сотрудника; - формирование плана адаптации для новых сотрудников; - проведение промежуточных и итоговых встреч по испытательному сроку новых сотрудников; - сбор обратной связи от нового сотрудника и руководителей по процессу адаптации; Рекрутмент: -подбор персонала по направлениям: разработка, поддержка, развитие и продажи, финансы и бухгалтерия, C-Level (операционное управление, BDEV и пр.) - взаимодействие с нанимающими менеджерами: снятие заявки на подбор, определение профиля кандидатов, согласование встреч, сбор обратной связи; - формирование описания вакансии и размещение; - проведение интервью: телефонный скрининг, онлайн/оффлайн собеседования; - сбор рекомендаций и подготовка Job Offer-ов; - аналитика по рынку: кандидатов/зарплаты/job-ресурсов. Show less
-
-
-
Adamos Logistic
-
Москва, Россия
-
HR-recruiter
-
Jun 2020 - May 2021
ADAMOS LOGISTIC - транспортно-логистическая компания Рекрутмент: - коммуникация с нанимающими менеджерами: снятие заявки на подбор, определение профиля кандидатов, согласование встреч, сбор обратной связи; - подбор персонала в отделы компании: транспортный отдел ( логисты, механики, водители), продажи, финансы и бухгалтерия; - работа с job-ресурсами; - телефонный скрининг, интервью ADAMOS LOGISTIC - транспортно-логистическая компания Рекрутмент: - коммуникация с нанимающими менеджерами: снятие заявки на подбор, определение профиля кандидатов, согласование встреч, сбор обратной связи; - подбор персонала в отделы компании: транспортный отдел ( логисты, механики, водители), продажи, финансы и бухгалтерия; - работа с job-ресурсами; - телефонный скрининг, интервью
-
-
-
Postel-deluxe
-
Москва, Россия
-
Recruiter
-
Oct 2019 - May 2020
Postel-Deluxe - маркетплейс товаров для дома Рекрутмент: - подбор персонала в отделы компании: call-center, финансы и бухгалтерия; - проведение телефонных интервью; - проведение интервью; - обработка полученных резюме и откликов, размещение вакансий на работных сайтах; - активный поиск кандидатов; - работа с job-ресурсами Postel-Deluxe - маркетплейс товаров для дома Рекрутмент: - подбор персонала в отделы компании: call-center, финансы и бухгалтерия; - проведение телефонных интервью; - проведение интервью; - обработка полученных резюме и откликов, размещение вакансий на работных сайтах; - активный поиск кандидатов; - работа с job-ресурсами
-
-
-
First Bit Russia
-
Russian Federation
-
IT Services and IT Consulting
-
400 - 500 Employee
-
Секретарь офиса
-
Feb 2019 - Aug 2019
-
-
Education
-
Национальный Институт Бизнеса (НИБ)
Бакалавр, Деловое администрирование и менеджмент, общее направление