Svitlana Kulik

HRBP at Anoeses
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Kyiv, Kyiv City, Ukraine, UA

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Experience

    • Ukraine
    • Retail
    • 1 - 100 Employee
    • HRBP
      • Feb 2023 - Present

    • Ukraine
    • Farming
    • 1 - 100 Employee
    • Human Resources Director
      • Aug 2022 - Feb 2023

      аудит HR процесів, розробка плану роботи на кожен квартал опис структури компанії, посадових інструкцій, карток співробітників оцінка персоналу: eNPs, Q12, зустрічі 1:1, робота з показниками ведення ФОП участь в розробці та впровадженні матеріальних та нематеріальних мотивацій, KPI; впровадження єдиного реєстру мотиваційних програм налагодження комунікацій між департаментами: програми та стандарти узгодження внутрішніх процедур та інформування співробітників впровадження процедури зустрічі співробітників з інвесторами (онлайн зустрічі в формі брифінгу) вдосконалення програми адаптації, участь у розробці та впровадженні програми на випробувальний термін закриття ТОП вакансій: керівники департаментів сервісу, запчастин, продажу с/г техніки, адміністративний департамент, CFO групи компанії організація міжсезонного офлайн навчання для департаментів: техніка, запчастини, сервіс участь в розробці та організації школи навчання сервісних інженерів (стажування нових співробітників) досвід керівництва: рекрутер, менеджер з онлайн навчання, кадровик формування та погодження бюджету департаменту з інвесторами формування щоквартальної звітності роботи департаменту для інвесторів використання інструментів: 1C, Google docs, Microsoft 365, Visio, PowerPoint, outlook, Trello, MS Office Show less

  • Медікус
    • Киев, Украина
    • Human Resources Director
      • Nov 2021 - May 2022

      впровадження HRM Hurma проведення оцінки 360 (співробітник юридичного департаменту), зустрічі 1:1 розробка та впровадження програми адаптації, плану проходження випробувального терміну розробка матриці внутрішнього клієнта (внутрішня оцінка роботи департаментів) розробка та впровадження KPI для департаменту транспорту візуалізація структури компанії, написання посадових інструкції, положень по департаментах/відділам закриття ТОП вакансії: керівник департаменту продажів з медичною освітою; лінійний персонал: регіональні медичні представники, фармацевти, кур'єри, водії. організація та проведення корпоративних заходів використання інструментів: HRM Hurma, Google docs, outlook, Trello, MS Office, Visio, PowerPoint Show less

    • Ukraine
    • Retail Apparel and Fashion
    • 1 - 100 Employee
    • HRBP
      • Sep 2021 - Nov 2021

      Проектна діяльність: опис бізнес-процесів (виробництво - фінанси - продажі), структура взаємодії написання корпоративних правил, посадових інструкцій візуалізація структури компанії оцінка персоналу: eNPS, 1:1, розроблений план роботи для покращення показників закриття вакансій: закрійник, кравці, вишивальниця, учень дизайнера, офіс-менеджер, продавець у шоурум зі знанням мов налагодження співпраці на аутсорсі по закупівлі обладнання для відкриття додаткового виробництва використання інструментів: Google docs, outlook, Trello, MS Office Show less

  • Скай Трейд
    • Kyiv City, Ukraine
    • Human Resources Generalist
      • Jun 2021 - Sep 2021

      Проектна діяльність: проведення оцінки персоналу: 180 для керівника департаменту маркетингу, зустрічі 1:1 з керівниками відділів, Q12, eNPS - розробка плану для покращення показників розроблена та запропонована програма нематеріальної мотивації аудит роботи складу по критеріях: процес - якість - швидкість закриття вакансій: digital маркетолог, менеджер ЗЕД, тренер для співробітників кол-центру, аккаунт менеджер використання інструментів: Google docs, Бітрікс24, MS Office Show less

    • Ukraine
    • IT Services and IT Consulting
    • 1 - 100 Employee
    • Human Resources Generalist
      • Apr 2008 - May 2019

      повний цикл рекрутингу впровадження програми адаптації, програми на випробувальний термін кадровий облік: карточки П-2, прийом, переведення, звільнення, графік відпусток участь у розробці грейдингу для відділу картографії, PDP оцінка eNPS, Q12, зустрічі 1:1 розробка процедури звільнення, exit interview розробка та написання корпоративних правил, посадових інструкцій, положень про відділи, візуалізація структури компанії організація внутрішніх комунікацій: програми та стандарти узгодження внутрішніх процедур та інформування співробітників участь у вирішенні конфліктних ситуацій організація та проведення корпоративних заходів для співробітників та їх сімей побудова корпоративної культури (фокус на сімейність та здоровий спосіб життя) навчання співробітників: аналіз необхідності, розробка плану, пошук та залучення фахівців, оцінка ефективності робота з державними органами: оформлення права власності на картографічний твір. використання інструментів: CRM redmine, Google docs, 1C, MS Office Show less

  • Фаворит-С
    • Kyiv City, Ukraine
    • Human Resources Manager
      • Apr 2007 - Apr 2008

      рекрутинг: адмін.персонал, програмісти 1С інформування клієнтів компанії по оновленню програми 1С оформлення заявок на роботу програміста 1С оформлення рахунків, актів, договорів, відстежування оплат розробка індивідуальних планів роботи для програмістів 1С оформлення щомісячної звітності для власника по системі ISO використання інструментів: 1С, MS Office рекрутинг: адмін.персонал, програмісти 1С інформування клієнтів компанії по оновленню програми 1С оформлення заявок на роботу програміста 1С оформлення рахунків, актів, договорів, відстежування оплат розробка індивідуальних планів роботи для програмістів 1С оформлення щомісячної звітності для власника по системі ISO використання інструментів: 1С, MS Office

Education

  • Belarusian State University
    Бакалавр, География
    1992 - 1997

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now