Experience

Открытие Инвестиции

• Russian Federation
• Financial Services
• 1 - 100 Employee

• Руководитель проектов (Service delivery manager, Kanban coach, Service request manager)

  • Feb 2022 - Present

  Обязанности: • Обучение и запуск команд с подходящей для команды методологией/фреймворком (Scrum, Kanban, гибрид) • Управление командами с разными подходами управления (классический подход, Kanban, Scrum, гибрид) в разных ролях (Service delivery manager, Kanban coach, Project manager, Service request manager) • Выстраивание процессов, как внутри команды, так и между командами • Организация работ на различных фазах жизненного цикла проектов компании • Развитие проектных практик в компании и подготовка регламентов • Составление и контроль выполнения плана проекта • Формирование проектной команды, планирование и организация регулярных проектных коммуникаций • Подготовка регулярной отчетности по проектам и метрикам команды • Участие в задачах по развитию методологии проектного управления в компании • Онбординг новых сотрудников приходящих в мои команды Достижения: • Запустил 6 команд по канбан • Провел более 55 часов обучающих лекций для команд • В двух командах успешно выполняю одновременно роль Service request manager и Service delivery manager (более 30 человек в функциональном управлении – аналитики, разработчики, тестировщики, девопсеры) • Выстроил процесс регуляторных релизов и за год было внедрено более 200 релизов в моих командах • Настроил в Jira более 8 проектов с нуля под нужды каждой команды и реализовал более 35 разных запросов на доработки от других команд и коллег • Успешно реализовал более 5 крупных проектов компании • Принял участи в реализации более 20 проектов • Провел онбординг более 15 сотрудникам в моих командах • Реализовал / принял участие в задах развития методологии ведения проектов: - Шаблон для проведения STATIK - Обучающие материалы для запуска команд по Канбану - Обучающие материалы для обучения Владельца продукта - Правила и шаблон постановки задач в командах - Описал и ввел в канбан командах механизм ведения "Блокировок" по задачам и их отслеживания - Провел 3-х мес стажировку для двух начинающих cкрам мастеров / sdm - И многое другое Show less



Koshelek

• Russian Federation
• IT Services and IT Consulting
• 100 - 200 Employee

• Ведущий менеджер проектов / Scrum Master

  • Nov 2021 - Feb 2022

  Работал в Fintech Unit в компании "Бесконтакт", в котором я разрабатывал функционал для оплаты в приложении "Кошелек". Работа велась 3 командами, где было задействовано 26 человек Основные обязанности и задачи: 1. Организация работы 3 команд и для этого было сделано: - Разделение на 3 команды из 1 команды на 25 человек - Обучение и внедрение в командах процессов основанных на гибких практиках (Scrum и Kanban) - Организация и контроль всех установленных Scrum-мероприятий (daily scrum, sprint review, product backlog refinement, sprint retrospective, sprint planning) - Работа со Scrum-артефактами (product backlog, sprint backlog, increment) - Организация работы команд в Jira, настройка проектов, досок, занесение туда всех задач, обучение команды работы в инструменте - Обучение команд методам оценки и выстраивание планирование работ на основании производительности команды - Сбор метрик по производительности команд 2. Формирование бэклога продуктов, их оценка, а так же формирование план графика/дорожной карты проектов 3. Последующий коучинг команд и внедрение подходящих проектных практик 4. Контроль ресурсов на проекте и привлечение дополнительных ресурсов из других команд при необходимости 5. Подготовка релизов ПО к релизным поездам в компании 6. Управление изменениями и рисками 7. Устранение помех, препятствующих работе команд и мешающих достижению бизнес целей 8. Ведение деловых переговоров и переписки с нашим партнером Тинькофф по совместному проекту и планирование совместных работ 9. Взаимодействие с другими командами разработки, которые разрабатывают другие модули для приложения “Кошелек” Show less



Лента

• Russian Federation
• Retail
• 1 - 100 Employee

• Scrum Master / Project Manager

  • Sep 2020 - Nov 2021

  Работал в отделе "Лаборатория инноваций", в котором я проверял стартапы и гипотезы на применимость в магазинах Ленты. Основные обязанности: 1) Выбор и внедрение в командах гибких методологий (Scrum и Kanban) 2) Организация и контроль всех установленных Scrum-мероприятий (daily scrum, sprint review, product backlog refinement, sprint retrospective, sprint planning) 3) Работа со Scrum-артефактами (product backlog, sprint backlog, increment) 4) Формирование бэклога продуктов, их оценка, а так же формирование план графика/дорожной карты проектов 5) Коучинг команд и внедрение подходящих проектных практик 6) Контроль ресурсов на проекте, учет трудочасов в MS Project 7) Подготовка релизов ПО 8) Управление изменениями и рисками 9) Устранение помех, препятствующих работе команд и мешающих достижению бизнес целей 10) Ведение деловых переговоров и переписки 11) Координация работы нескольких команд Также по причине инженерных знаний и образования в круг моих обязанностей входит: 1) Организация, согласование и контроль работ по установке тестового оборудования для запуска пилотов с внутренними службами Ленты и подрядчиками 2) Техническая экспертиза по программно-аппаратным решениям 3) Внесение информации во внутренние отчетные системы компании Show less



Gazprom Neft

• Russian Federation
• Oil and Gas
• 700 & Above Employee

• Главный специалист по развитию и координации проектных инициатив и проектного производства

  • Dec 2018 - Sep 2020

  Обязанности: 1) Создание и поддержание работоспособности проектного офиса, в портфеле которого не менее 16 проектов и число проектов постоянно росло 2) Подготовка материалов для защиты проектов на коллегиальных органах компании 3) Вывод проектов в опытно-промышленную эксплуатацию и промышленную эксплуатацию 4) Внедрение в командах гибких методологий (Scrum и Kanban) 5) Коучинг команд, руководителей проектов и внедрение лучших проектных практик 6) Внедрение в командах инструментов Jira, Confluence, MS Project 7) Управление изменениями и рисками, а так же при необходимости выступал в роли Риск менеджера 8) Устранение помех, препятствующих работе команд и мешающих достижению бизнес целей 9) Проведение и фасилитация совещаний 10) Непосредственное взаимодействие с бизнесом и контроль исполнения поручений проектными командами 11) Ведение деловых переговоров и переписки 12) Подготовка отчетов для вышестоящего руководства по актуальной информации по портфелю проектов 13) Проработка идей для запуска новых проектов 14) Помощь в формировании бэклога продуктов, их оценка, а так же формирование план графика/дорожной карты проектов 15) Создание сквозной дорожной карты по контрольным вехам по портфелю проектов 16) Проработка бизнес метрик проектов 17) Общение с пользователями для выявления проблематики 18) Создание прототипов новой фичи 19) Исследование рынка и анализ конкурентов 20) Проведение А/В тестов Show less



СберКорус (Корус Консалтинг СНГ)

• Russian Federation
• Information Technology & Services
• 100 - 200 Employee

• Project Manager / Scrum Master

  • Nov 2017 - Dec 2018

  Project Manager / Scrum Master Было две команды по 7 человек, так же взаимодействовал еще с 2 командами. Команды занимались разработкой ПО для электронного документооборота (СФЕРА EDI). Обязанности: 1) Управление процессом разработки по методологии Scrum 2) Организация и контроль всех установленных Scrum-мероприятий (daily scrum, sprint review, product backlog refinement, sprint retrospective, sprint planning) 3) Контроль ресурсов на проекте, учет трудочасов 4) Оптимизация процессов в команде и компании 5) Управление изменениями, рисками 6) Работа со Scrum-артефактами (product backlog, sprint backlog, increment) 7) Подготовка отчетов о состоянии проекта 8) Подготовка релизов ПО 9) Работа в паре с product owner-ом (обучение и помощь при составлении и приоритезации product backlog) 10) Team building 11) Устранение помех, препятствующих работе команды 12) Обучение команды разработки методологии Scrum, самоорганизации и кросс-функциональности 13) Участие в совещаниях у заказчика 14) Решение конфликтных ситуаций 15) Ведение деловых переговоров и переписки 16) Работа с Jira/Confluence 17) Проработка сквозной работы между подразделениями, через систему запросов в Jira Show less



Компания "Кронштадт"

• Russian Federation
• Aviation and Aerospace Component Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Инженер-программист

  • Feb 2014 - Nov 2017

  Начинал обычным сервисным инженером, устанавливал и настраивал системы различной сложности. Потом работал тестировщиком программного обеспечения, связанного с 3д графикой и автоматикой. Следовательно знаю основы ручного тестирования. Далее работал инженером и по совместительству был заместителем руководителя проектов. Основные задачи: 1- Написание документации и отчетов. 2- Подбор технического решения для выполнения задачи 3- Настройка оборудования 4- Согласование с заказчиками и исполнителями возникающих вопросов 5- Разработка алгоритмов под нужную задачу 6- Распределение задач между сотрудниками 7- Проектирование и сборка шкафов управления 8- Проработка технических решений для возможности использования в проектах За время работы по этим специальностям я приобрел многие навыки: 1. Подбор оборудования для поставленной задачи и оформление заявок на закупку 2. Организация и ведение учёта выполняемых работ, оформление технической документации; 3. Распределение обязанностей между персоналом и написание технического задания для них 4. Тестирование ПО и написание тест кейсов 5. Проверка выполнения работы в срок 6. Участие в процессе разработки творческих концепций 7. Ведение отчётности по проектам 8. Составление и контроль исполнения графика производства работ 9. Анализ рынка существующих решений 10. Быстрая обучаемость новым вещам 11. Проведение переговоров с заказчиками, а также проведение презентаций с рассказом о продукции компании 12. Проведение закупок оборудования 13. Установка и настройка ПО 14. Подключение оборудования и его настройка 15. Знание рынка промышленных контроллеров 16. Уверенный пользователь Windows, Linux и Mac 17. Знаю системы контроля версий 18. Работать над несколькими проектами одновременно 19. Коммуникабельность Достижения: 1. Работал в больших проектах 2. Частично руководил персоналом 3. Приобрел навык написания документаций 4. Умение работать в команде 5. Сдал несколько больших проектов Show less