Experience

APTOS

• Russian Federation
• Medical Device
• 1 - 100 Employee

• Менеджер по персоналу

  • Oct 2019 - Present

  • Подбор сотрудников на открытые вакансии: офис Москва, обособленные подразделения (7 регионов), клиники красоты и эстетической медицины (2, Москва и Санкт-Петербург), склад и производство (Москва). • Оценка сотрудников и их стилей поведения по DISC и DF. • Организация мероприятий по адаптации и контролю прохождения сотрудниками испытательного срока. • Мониторинг рынка труда по открытым вакансиям, анализ уровня заработных плат, прогноз текущей ситуации на рынке, формирование кадрового резерва и др. • Ведение кадрового делопроизводства (4 юр.лица, 150 человек): приемы, переводы, увольнения, мат.ответственность, графики отпусков, заверенные копии, справки с места работы, сдача отчётности в ПФР и др. • Разработка и внедрение локальных нормативных актов, профилей должности, должностных инструкций и др. • Корпоративная культура: поздравление сотрудников с праздниками, информирование о мероприятиях проводимых в компании, организация корпоративных мероприятий и др. Show less



АО Т-Платформы

• Москва, Россия

• Менеджер по персоналу

  • Nov 2018 - May 2019

  • Подбор персонала на открытые вакансии: работа с офисными позициями. • Проведение первичных собеседований, собеседований с руководителями, разработка предложений о работе (job offer) для выбранных кандидатов, организация выхода новых сотрудников на работу и координирование процесса их адаптации в Компании. • Помощь в документальном оформлении приема на работу, отпусков, перемещений, увольнений, подготовка копий трудовых книжек. • Информационная поддержка на внутреннем корпоративном портале компании: актуальность информации, внесение информации о новых сотрудниках и открытых вакансиях на внутренний портал, размещение информации о значимых событиях в жизни компании. • Участие в разработке нового внутреннего корпоративного портала (визуализация, наполнение, поиск ошибок и др.). • Работа по организации корпоративных мероприятий: взаимодействие с компаниями, специализирующимися на организации мероприятий; проведение анализа стоимости и качества услуг, представление полученной информации Директору по персоналу; помощь в организации проведения корпоративных мероприятий в соответствии с утвержденной программой. • Работы по взаимодействию с профильными ВУЗами: отслеживание проводимых ВУЗами мероприятий, организация работы по участию в них, проведение мероприятий, увеличивающих информированность студентов профильных факультетов ВУЗов о деятельности компании. • Причина ухода: несвоевременная выплата заработной платы (задержки по выплатам составляли от 1 до 3 месяцев). Show less



"Тануки" и "Ерш"

• Restaurants
• 1 - 100 Employee

• Ведущий менеджер по персоналу

  • Feb 2011 - Nov 2018

  • Полный цикл подбора персонала всех уровней: рестораны - позиции зам.директора, менеджеров и тд., офис - персональные ассистенты учредителя, вакансии отдела Дизайна начиная с подбора руководителя отдела и ниже, PR-менеджер, IT-специалисты разных уровней, вакансии Бухгалтерии. • Массовый подбор сотрудников в рестораны "ТАНУКИ" и также в единственном лице подбор персонала на отдельное направление ресторанов русской кухни "ЕРШ". • Ведение проектов по открытию новых ресторанов с нуля. • Ежедневное взаимодействие с руководителями объектов. • Выезды (не менее двух раз в месяц, на 1-3 дня) в рестораны с целью выявления проблемных зон, более эффективного подбора персонала и консультации руководителей на местах. • Мониторинг рынка труда (Москва, МО, регионы, Украина и Казахстан). • Сбор информации и формирование еженедельных/ежемесячных отчетов о проделанной работе отдела персонала для вышестоящего руководства. • Ведение одновременно большого количества вакансий (работа в режиме многозадачности). • Проведение тренингов по подбору персонала для действующих зам.директоров и кадрового резерва на директоров ресторанов. • Участие во всех проектах HR-департамента. Show less



ООО «Останкино – новый стандарт»

• Москва, Россия

• Менеджер по персоналу

  • Mar 2009 - Jan 2011

  • Поиск и подбор персонала различного уровня в Интернете и СМИ, включая региональный подбор (без выездов), одновременное ведение большого числа вакансий. • Участие в формировании кадрового резерва, помощь в кадровом делопроизводстве. • Контроль прохождения испытательного срока, организация адаптации и обучения новых сотрудников. • Анализ рынка труда и мониторинг заработных плат (Москва, регионы), внесение предложений по изменению мотивации сотрудников. • Помощь в проведении мероприятий по аттестации персонала, подсчет и анализ результатов. • Разработка и ведение документооборота отдела: подготовка и согласование должностных инструкций, ознакомление с ними новых сотрудников компании, формирование ежемесячных (ежеквартальных, ежегодных) отчетов о принятых и уволенных сотрудниках, ведение табеля учета рабочего времени, заключение договоров со СМИ по вопросам размещения вакансий, ведение учета по вопросам выдачи корпоративных СИМ-карт, банковских карт сотрудников и др. Show less



IBS Platformix

• IT Services and IT Consulting
• 100 - 200 Employee

• Менеджер по персоналу

  • Oct 2007 - Nov 2008

  • Подбор персонала: работа с позициями начального и среднего уровня (мониторинг объявлений в Интернете и т.д., анализ резюме и анкет, организация и проведение первичных собеседований, собеседований с руководителями). • Адаптация новых сотрудников. • Выявление потребностей у подразделений в области подбора персонала и формализация требований к кандидатам. • Ведение отчетности и работа с БД по кандидатам. • Отслеживание изменений на рынке труда, мониторинг уровня зарплат и пр. • Участие в проекте по региональному подбору (открытие филиалов). • Участие в организации и проведении внутреннего и внешнего обучения. • Участие в организации корпоративных мероприятий. Show less