Азат А.
Директор по персоналу at ТОО Сервисная Компания "ИНТРА"- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Experience
-
ТОО Сервисная Компания "ИНТРА"
-
Kazakhstan
-
Oil and Gas
-
1 - 100 Employee
-
Директор по персоналу
-
Jan 2021 - Present
-
-
-
-
Директор HR Департамента
-
Feb 2018 - Oct 2020
-
-
-
АО "Варвариснкое" и ТОО "Комаровское"
-
Казахстан
-
Заместитель генерального директора по персоналу
-
Aug 2017 - Feb 2018
-
-
-
Kazakhmys Corporation
-
Mining
-
400 - 500 Employee
-
-
Dec 2016 - Aug 2017
-
-
-
Nov 2015 - Dec 2016
повышение в должности
-
-
-
Jun 2015 - Nov 2015
-
-
-
Nov 2014 - Jun 2015
1. Создания системы управление правовыми рисками, оценка эффективности системы, выработка предложений по повышению эффективности системы управления рисками. 2. Оценка соответствие внутренних локальных актов, процедур и операций действующему законодательству.3. Осуществление контроля путем проведения плановых и внеплановых проверок с целью выявления и оценки рисков.
-
-
-
Jan 2013 - Nov 2014
ТОО "Корпорация Казахмыс" ПО ЖЦМ Управление персоналом Внутренний аудит, координация работы начальников по персоналу, инженерно-технических работниковПроведение реструктуризации.Аудит бюджета затрат на персонал, отслеживание исполнения бюджета (ФОТ, социальные расходы, подбор, обучение и прочее);Проверка подлинности образовательных документов. Проведение анализа пере комплекта согласно штатного расписание на объектах. Разработка и внедрение регламентов и процедур в рамках HR направлений (подбор, адаптация, кадровое администрирование, оценка, обучение, корпоративная культура, компенсационная политика, система мотивации);Аудит системы и развитие оценки персонала (на основе карт компетенций, проф. тестирования, экспертного опроса);Аудит списочного состава а также соответствие с занимаемой должностью всех работников (более 15 000 человек) структурных подраздилений ПО "Жезказганцветмет" ТОО "Корпораций Казахмыс". Show less
-
-
-
Sep 2011 - Dec 2012
Работа составляла 90% командировокАудит отдел кадров, отдел организаций труда и заработной платы (ОТиЗ). Регулирование правила поведения сотрудников, знание истории становления, программа, миссия предприятия, перспективы ее развития. Проводили реструктуризацию анализировали структуры компании и входящих в неё элементов, её бизнес, в связи с воздействиями, оказываемыми факторами внешней или внутренней среды. Анализ Human Resources. Идентификация каждого сотрудника Corporation Kazakhmys. Сверка о достоверности документов более 60 000 сотрудников (согласно ТК РК 31ст.), для дальнейшей миграций в базы данных. тем самым упраздняя работу отделу кадров, ОТиЗ, (а также проводили расследование по идентификации подснежников). Контроль работы отдел кадров, ОТиЗ. Show less
-
-
-
АО ЖФ БТА Банк
-
Жезказган
-
Старший специалист зарплатного проекта
-
Aug 2010 - Apr 2011
* Оформление договоров на комплексное обслуживание по зарплатному проекту * Проведение аккредитации компании * Встречи с руководителями компаний для дальнейших взаимовыгодных партнерских отношений * Проведение презентаций * Оформление договоров на комплексное обслуживание по зарплатному проекту * Проведение аккредитации компании * Встречи с руководителями компаний для дальнейших взаимовыгодных партнерских отношений * Проведение презентаций
-
-
Education
-
Московская международная академия
Магистр, Управление человеческими ресурсами -
КарГу
Степень бакалавра, Юриспруденция, общее направление