Experience

Intervia
• Canada
• Civil Engineering
• 1 - 100 Employee
• CPI - Planification de la mobilité

  • Oct 2022 - Present


Ville de Montréal

• Canada
• Government Administration
• 700 & Above Employee

• Stagiaire - Sécurité et aménagement durable

  • May 2022 - Sep 2022

  ­Diriger un projet pilote en sécurité routière aux intersections dans le but d’évaluer la possibilité d’en modifier le design de façon systématique dans le futur. ­ Étudier le comportement des usagers et mesurer divers indicateurs de sécurité routière aux intersections. ­ Cibler et filmer les intersections d'intérêt selon des critères de similarité et procéder à un traitement d’IA. ­ Nettoyer et analyser les données obtenues pour en faire ressortir des observations et des conclusions. Show less



Toromont Cat

• Canada
• Machinery Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Management Trainee

  • Jan 2019 - Jan 2021

  ­Travailler à des mandats variés aux bureaux de Toronto, Montréal et Trois-Rivières. ­ Agir en tant qu’unique coordonnateur du service client à l’échangeur Turcot pour une flotte de 75 engins. ­ Effectuer le prototypage d’une application web et présenter les requis à l’équipe des TI dans le cadre d’un projet d’amélioration de processus. ­ Coorganiser et co-diriger des évènements d’essais d’équipement par des clients à travers l’Est du Canada. ­ Participer activement à la gestion des opérations en succursale. Show less



Primeau Vélo

• Canada
• Sporting Goods Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Conseiller ventes

  • Feb 2018 - Sep 2018

  ­Améliorer l’expérience client en conseillant selon ses besoins ­ Travailler efficacement et sous pression lors des périodes d’achalandage accrue ­Améliorer l’expérience client en conseillant selon ses besoins ­ Travailler efficacement et sous pression lors des périodes d’achalandage accrue



Pratt & Whitney Canada

• Canada
• Airlines and Aviation
• 700 & Above Employee

• Étudiant stagiaire

  • Jan 2016 - Aug 2016

  ­­Réviser et diriger la modification des dessins techniques en coopération avec des équipes à Toronto et en Pologne ­ Commencer le re-design d’une composante moteur nécessitant des changements mineurs ­ Diriger les réunions en vue de l’approbation des changements avec divers groupes spécialistes ­­Réviser et diriger la modification des dessins techniques en coopération avec des équipes à Toronto et en Pologne ­ Commencer le re-design d’une composante moteur nécessitant des changements mineurs ­ Diriger les réunions en vue de l’approbation des changements avec divers groupes spécialistes



O-I

• Information Technology & Services

• Apprenti opérateur

  • May 2015 - Aug 2015

  Quarts de travail rotatifs de 12 heures dans un environnement de chaleur et de bruit extrême ­ Effectuer la lubrification des moules et s’assurer du bon fonctionnement de la machine ­ Faire la rotation des pièces (certaines jusqu’à 60 lbs) à l’intérieur de la machine ­ Rester calme, sécuritaire et efficace lorsqu’un problème survient Quarts de travail rotatifs de 12 heures dans un environnement de chaleur et de bruit extrême ­ Effectuer la lubrification des moules et s’assurer du bon fonctionnement de la machine ­ Faire la rotation des pièces (certaines jusqu’à 60 lbs) à l’intérieur de la machine ­ Rester calme, sécuritaire et efficace lorsqu’un problème survient


Groupe St-Hubert
• Canada
• Restaurants
• 500 - 600 Employee
• Aide-cuisinier

  • Oct 2014 - Apr 2015
• Apprenti opérateur

  • May 2014 - Aug 2014

  ­Quarts de travail rotatifs de 12 heures dans un environnement de chaleur et de bruit extrême ­ Effectuer la lubrification des moules et s’assurer du bon fonctionnement de la machine ­ Faire la rotation des pièces (certaines jusqu’à 60 lbs) à l’intérieur de la machine ­ Rester calme, sécuritaire et efficace lorsqu’un problème survient ­Quarts de travail rotatifs de 12 heures dans un environnement de chaleur et de bruit extrême ­ Effectuer la lubrification des moules et s’assurer du bon fonctionnement de la machine ­ Faire la rotation des pièces (certaines jusqu’à 60 lbs) à l’intérieur de la machine ­ Rester calme, sécuritaire et efficace lorsqu’un problème survient



Covidien

• United States
• Medical Device

• Manutentionnaire

  • Apr 2012 - Aug 2012

  ­Détenteur d’un permis de chariot élévateur Recevoir et décharger les camions de livraison dans un entrepôt ­ Expédier les boîtes entreposées dans l’entrepôt ­ Entrer les colis dans le système informatisé interne de la compagnie ­Détenteur d’un permis de chariot élévateur Recevoir et décharger les camions de livraison dans un entrepôt ­ Expédier les boîtes entreposées dans l’entrepôt ­ Entrer les colis dans le système informatisé interne de la compagnie



Un architecture

• Canada
• Architecture and Planning
• 1 - 100 Employee

• Inspecteur en bâtiments

  • May 2011 - Aug 2011

  ­Vérifier la condition intérieure et extérieure d’écoles ­Juger et prendre en note la condition des murs, planchers, fenêtres, meubles, de la peinture, de l’équipement de protection incendie, de la brique, du béton, de l’asphalte, du gazon et des clôtures ­Calculer et prendre en note les dimensions approximatives et calculer le coût des améliorations à apporter ­Ajuster l’horaire de la semaine par soi-même en fonction du nombre d’écoles à inspecter ­Vérifier la condition intérieure et extérieure d’écoles ­Juger et prendre en note la condition des murs, planchers, fenêtres, meubles, de la peinture, de l’équipement de protection incendie, de la brique, du béton, de l’asphalte, du gazon et des clôtures ­Calculer et prendre en note les dimensions approximatives et calculer le coût des améliorations à apporter ­Ajuster l’horaire de la semaine par soi-même en fonction du nombre d’écoles à inspecter



Hotes De Montréal inc

• Canada
• Accounting
• 1 - 100 Employee

• Préposé à l'accueil - Grand Prix de Montréal

  • Jun 2011 - Jun 2011

  Accueillir les spectateurs et les guider vers leurs sièges assignés Accueillir les spectateurs et les guider vers leurs sièges assignés



Ski Saint-Bruno

• Travel Arrangements
• 1 - 100 Employee

• Moniteur de ski

  • Jan 2008 - Mar 2008

  Enseigner les techniques de base du ski alpin à des jeunes de 4 ou 5 ans ­ Évaluer les progrès des enfants et en informer les parents ­ Demeurer concentré sous la pression des parents qui assistent aux cours ­ Pouvoir improviser pour motiver un enfant désintéressé Enseigner les techniques de base du ski alpin à des jeunes de 4 ou 5 ans ­ Évaluer les progrès des enfants et en informer les parents ­ Demeurer concentré sous la pression des parents qui assistent aux cours ­ Pouvoir improviser pour motiver un enfant désintéressé