zuraima covolo
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Topline Score
Bio
Credentials
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Liderança e Gestão de Equipas
Let'sTalkGroupOct, 2018- Oct, 2024 -
Controlo Interno e Risco
Rede Inovar AngolaAug, 2018- Oct, 2024 -
Contabilidade e Finanças para não Financeiros
Get Training - Angola Academy CenterAug, 2017- Oct, 2024 -
Auditor Interno - ISO 19011: 2012
acesseQualidadeFeb, 2016- Oct, 2024 -
Implementação e Interpretação da Norma ISO 9001: 2008
acesseQualidadeJan, 2016- Oct, 2024 -
Lei geral do Trabalho em Angola
Lest´stalkgroupMay, 2015- Oct, 2024 -
Processos Disciplinares
Let'sTalkGroupMay, 2015- Oct, 2024 -
MINI MBA em Gestão de Recursos Humanos
Vantagem+Oct, 2014- Oct, 2024 -
Manual de Avaliação de Desempenho
Vantagem+Oct, 2014- Oct, 2024
Experience
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Omnidata
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IT Services and IT Consulting
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100 - 200 Employee
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Gestora de RH
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Jan 2014 - Present
▪ Gerência os Recursos Humanos; ▪ Cadastramento, acolhimento e integração de novos funcionários na Organização; ▪ Liderança e Inserção de dados no software PRIMAVERA V9; ▪ Elaboração e implementação do Manual de Avaliação de Desempenho; ▪ Elaboração e implementação do ▪ Qualificar Ocupacional (Discretivo de Funções); ▪ Elaboaração do Manual de Acolhimento; ▪ Implementação do Clima Interno Organizacional; ▪ Elaboração e Implementação do Processo de Recrutamento e Seleção; ▪ Elaboração e Implementação do Procedimento Competência, Formação e Consciencialização; Gerenciamento do Classificador Salarial; ▪ Participação na Certificação na Norma ISO 9001:2012; ▪ Elaboração e Implementação do Plano Operacional dos RH; ▪ Análise pormenorizada dos justificativos de faltas, licenças de maternidade, pedidos de dispensa, licenças sem vencimento, requisições de férias e todo tipo de documentos destinados ao Gabinete de RH; ▪ Elaboração e controlo dos mapas de efectividade, assiduidade e de férias; ▪ Processamento Salarial Completo; ▪ Elaboração, análise e homologação de contratos de trabalho; ▪ Elaboração de admoestações escritas; ▪ Elaboração de litígios laborais em termos de negociações da gestão de conflitos; ▪ Elaboração de processos disciplinares; ▪ Elaboração, coordenação e actualização dos processos de trabalhadores expatriados; ▪ Cadastramento dos funcionários e emissão de guias de pagamento do INSS e IRT; ▪ Gerenciamento dos Documentação Legais da Empresa; ▪ Processo Rent; ▪ Negociação com Entidades Formadoras; ▪ Processo do Plano de Carreira; ▪ Mapeamento e Controlo de riscos; ▪ Atrair e Reter o Melhor Capital Humano. Show less
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Refriango
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Angola
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Manufacturing
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700 & Above Employee
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Tecnica Sênior de Recursos Humanos
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Jan 2012 - Sep 2013
▪ Recrutamento e Selecção do Pessoal (preparação de anúncios de emprego, análise de currículos, aplicação de testes psicotécnicos); ▪ Realização de entrevistas e obtenção de referências sobre os candidatos junto das ex-entidades empregadoras; ▪ Elaboração e análise de contratos de trabalho; ▪ Inserção de dados no software SAP; ▪ Elaboração e actualização dos arquivos da Direcção de Recursos Humanos; ▪ Organização, consolidação e actualização dos processos individuais dos funcionários; ▪ Elaboração dos cartões de trabalho para os funcionários; ▪ Elaboração e coordenação dos dados para o processamento salarial; ▪ Negociação de processos contratuais; ▪ Elaboração de acordos e comunicação de fim de contrato. Show less
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Tecnica Administrativa de Recursos Humanos
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Feb 2003 - Dec 2011
▪ Processamento Salarial Completo “Excel”; ▪ Elaboração de admoestações escritas; ▪ Recrutamento e Selecção do Pessoal; ▪ Elaboração de Contratos de Trabalho; ▪ Elaboração, controlo e coordenação da rotina diária das equipas. ▪ Cadastramento dos funcionários e emissão de guias de pagamento do INSS e IRT; ▪ Recepção e análise dos justificativos de faltas, licenças de maternidade, pedidos de dispensa, licenças sem vencimento e requisições de férias; ▪ Coordenação e análise dos contractos dos clientes; ▪ Elaboração de Facturas. Show less
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Education
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Universidade Agostinho Neto
Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Recursos Humanos
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