Experience

Bupa México

• Mexico
• Insurance
• 100 - 200 Employee

• Coordinadora Nacional Comercial

  • Jun 2023 - Present



PRUDENTIAL SEGUROS MEXICO

• Mexico
• Insurance
• 400 - 500 Employee

• Sales Attraction Partner

  • May 2021 - Jun 2023

  -Especialista en atracción de talento Socios Comerciales (Promotor) - Estrategias para relaciones comerciales (CI, NOM, PM) - Búsqueda de candidatos en distintas fuentes ( Hunting) - Entrevistas Iniciales, Selección, Carrera y Paneles ( STAR) - Capacitación y desarrollo promotores para mejorar las estrategias de liderazgo y Reclutamiento - Aplicación de psicométricos ( Moder Hire) - Análisis del mercado de los Socios y venta de carrera a promotor - Detección de áreas de oportunidad, para agilizar la capacitación de mis compañeros - Recopilación de Documentos e Inscripción de futuros Socios Comerciales - Proceso End to End a candidatos ( Socios Comerciales ) - Presentación de Embudo Semanal ( Indicadores ) - Coordinar platicas de Promotores hacia futuros Socios Comerciales - Coordinar Clínica Telefónica de SAP´s Show less



Seguros Monterrey New York Life

• Insurance
• 700 & Above Employee

• Seguros Monterrey NYL ( Caballero Alva Consultores)

  • Feb 2019 - May 2021

  Generallista y Especialista en Atraccion de Talento Administrativos y Emprendedores Nivel Regional RR.HH. • Seguros Monterrey NYL ( Caballero Alva Consultores ) - Especialista en atracción de talento (reclutamiento y selección) a puestos Gerenciales, Administrativos y Operativos a Nivel Regional - Publicación de vacantes en los diferentes portales de búsqueda. - Formación Profesional y DO - Estrategias de Relaciones laborales - Prevención de Riesgos Laborales - Beneficios Sociales - Análisis de Puestos - Manejo de redes sociales. - Entrevistas iniciales y por competencia. - Aplicación y evaluación psicométrica (Bajo la lluvia, Machover, Zavic). - Aplicación y evaluación psicométrica (POP) en CDP dentro de la plataforma de Seguros Monterrey NYL. - Recepción de documentación de nuevos ingresos. - Gestionar usuarios y contraseñas para los nuevos ingresos dentro de la plataforma de Seguros Monterrey NYL. - Elaboración de reportes de productividad del área de Reclutamiento. - Organización de eventos, juntas, presentaciones. - Dinámicas con el personal de la consultoría para obtener referidos. - Implementación de estructuras organizacionales - Medición de clima laboral - Detección de áreas de Oportunidad Show less



Grupo Operativo Mart GO MART

• Ciudad de México

• Generalista de RR. HH. NIvel Regional (RETAIL)

  • Nov 2016 - Jan 2018

  Generalista de Recursos Humanos •Grupo Operativo Mart ( GO MART ) - Reclutamiento y selección de candidatos Administrativos y Operativos (Retail) Regional - Publicación de vacantes. - Filtro curricular. - Seguimiento al reclutamiento de los candidatos. - Entrevistas iniciales y por competencia. - Aplicación y evaluación psicométrica (Zavic Cleaver y Wondelic). - Seguimientos de estudios socioeconómicos. - Gestión y Seguimiento de Pruebas de polígrafo y antidoping. - Manejo de expedientes de los candidatos y empleados administrativos. - Gestionar y organizar de juntas de capacitación. - Planeación y organización de aperturas de tiendas. - Apoyo al personal operativo para el pago de nóminas, bonos e incidencias. - Organizar los eventos de la empresa. - Asistir a ferias del empleo, juntas de intercambio en la CDMX. - Visitar y dar seguimiento a empleados en Tiendas (Toluca, Cuernavaca y CDMX). Show less



Security&Clean

• Mexico
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• Líder de Reclutamiento Administrativo y Operativo Nivel Regional

  • Mar 2016 - Oct 2016

  Lider de Reclutamiento • Security & Clean - Reclutamiento y selección y personal - Manejo de base de datos - Elaboración de reportes, tablas dinámicas y KPI´S de la productividad de Reclutamiento - Elaboración de Manuelas de Reclutamiento y Selección - Manejo de personal del equipo de reclutamiento (3 personas) Lider de Reclutamiento • Security & Clean - Reclutamiento y selección y personal - Manejo de base de datos - Elaboración de reportes, tablas dinámicas y KPI´S de la productividad de Reclutamiento - Elaboración de Manuelas de Reclutamiento y Selección - Manejo de personal del equipo de reclutamiento (3 personas)