Experience

CS Digital Media

• Netherlands
• Media Production
• 1 - 100 Employee

• Sales Manager

  • Aug 2018 - Present

• Teamlead Sales

  • Jan 2017 - Present

• DOOH Consultant

  • May 2015 - Present

  CS Digital Media is een zeer vooruitstrevende en innovatieve Digital Out Of Home exploitant. We beschikken over digitale abri's en landscapes in het Openbaar Vervoer, Middelbare scholen, Shell tankstations en sportclubs.Binnen CS Digital Media ben ik verantwoordelijk voor;Kinetic; Mindshare, MEC, Maxus/Helder & MediacomPosterscope; Vizeum, Carat, MediaXplain & De Media MaatschapAbovo



YoungCapital

• Netherlands
• Human Resources Services
• 700 & Above Employee

• Team Captain StudentJob the Netherlands and Belgium

  • Jan 2015 - Apr 2015

  As a Team Captain I am responsible for the business unit of the Netherlands and Belgium. I am responsible for the development of the countries, manage the key-accounts and my team. The main focus is on sales and new business development. Goal is to develop a highly profitable business unit and a steady and fun team! As a Team Captain I am responsible for the business unit of the Netherlands and Belgium. I am responsible for the development of the countries, manage the key-accounts and my team. The main focus is on sales and new business development. Goal is to develop a highly profitable business unit and a steady and fun team!



Laurens Simonse Groep

• Netherlands
• Human Resources
• 1 - 100 Employee

• Accountmanager StudentenBureau

  • Aug 2012 - Nov 2014

  Als Accountmanager StudentenBureau bemiddel ik HBO en WO studenten voor stages, afstudeeropdrachten en studie gerelateerde bijbanen bij mijn zakelijke partners. De opdrachten waar mijn expertise ligt is gericht op Sales/Marketing en Bedrijfskunde.Vanwege ons business model met BijBanen.nl, StudentenBureau en LSG beschikken we over een uitgebreide database met jonge hoogopgeleide kandidaten. We hebben al contact met deze kandidaten vanaf het begin van hun studie en bemiddelen ze in een studie gerelateerde bijbaan, stage en/of afstudeeropdracht. De relatie die we hierdoor opbouwen met zowel kandidaten als opdrachtgevers gaat verder dan een eenmalige kennismaking. Het gaat om het gele traject van bijbaan tot startersfunctie, waarbij ontwikkeling centraal staat.We staan voor kwalitatief goede bemiddelingen en zetten hiervoor persoonlijkheidsprofielen (PAPI), capaciteitentesten en technische testen in tijdens het bemiddelingstraject. Relaties werken graag met ons vanwege onze resultaatgerichtheid en de toegevoegde waarde bij het bemiddelen van jonge hoogopgeleide professionals.



Golfbaan De Vlietlanden

• Marketing en Sales medewerker

  • Jan 2011 - Sep 2012

  Golfbaan De Vlietlanden is een 18-holes golfbaan waar plezier hoog in het vaandel staat. Het is een laag drempelige club met 500 leden. Het unieke aan deze golfbaan is dat er geen start tijden zijn en de golfer zodoende niet hoeft te reserveren. Wanneer het weer het toe laat, kan men zo de baan op.Bij golfbaan De Vlietlanden ben ik verantwoordelijk geweest voor de sales en marketing activiteiten. Mijn hoofdtaak was het generen van zoveel mogelijk leden en dag recreanten, op elk mogelijke manier. Mijn taken pakket was zeer divers te noemen. Het was voornamelijk sales, marketing & communicatie en gastheerschap.Enkele taken die ik structureel heb uitgevoerd zijn:- Aanspreekpunt voor golfers- Bijhouden Social Media- Content verzorgen voor clubblad- Bedenken/uitvoeren diverse marketingacties- Actief benaderen nieuwe leden, zowel zakelijk als particulier- Aansturing greenkeepers



Stenden

• Netherlands
• Education Administration Programs
• 200 - 300 Employee

• Student Leisure Management at Stenden University

  • Sep 2007 - Jul 2011



Core-Teq

• Kwaliteitsmagement

  • 2010 - 2010

  Als afstudeer scriptie heb ik de bedrijfsprocessen van Core-Teq in kaart gebracht en in een kwaliteitshandboek beschreven. Processen met knelpunten heb ik verbeterd en geoptimaliseerd. Naast het handboek heb ik een advies gegeven hoe Core-Teq haar kwaliteit continu waarborgt. Als afstudeer scriptie heb ik de bedrijfsprocessen van Core-Teq in kaart gebracht en in een kwaliteitshandboek beschreven. Processen met knelpunten heb ik verbeterd en geoptimaliseerd. Naast het handboek heb ik een advies gegeven hoe Core-Teq haar kwaliteit continu waarborgt.