Yuri Terreros

Analista de Talento Humano at Incocrédito
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us****@****om
(386) 825-5501
Location
Bogota, D.C., Capital District, Colombia, CO

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Bio

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Credentials

  • SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
    Liberty Seguros Colombia
    Jun, 2019
    - Nov, 2024
  • Seminario UGPP- Consideraciones y lineamientos frente a su ejercicio fiscalizador
    HC - Human Capital
    Jan, 2014
    - Nov, 2024

Experience

    • Colombia
    • Security and Investigations
    • 1 - 100 Employee
    • Analista de Talento Humano
      • May 2022 - Present

    • France
    • Outsourcing and Offshoring Consulting
    • 700 & Above Employee
    • Practicante de psicología
      • Dec 2020 - Jun 2021

      Practica profesional en Psicología para Reclutamiento, Selección y contratación. Con experiencia en diferentes plataformas de empleo, pruebas psicotécnicas y Assessment Center, Entrevistas y proceso general en cuanto a contratación. Practica profesional en Psicología para Reclutamiento, Selección y contratación. Con experiencia en diferentes plataformas de empleo, pruebas psicotécnicas y Assessment Center, Entrevistas y proceso general en cuanto a contratación.

    • Outsourcing and Offshoring Consulting
    • 1 - 100 Employee
    • Coordinador de RR. HH.
      • Sep 2017 - Aug 2020

       Apoyo en la administración del recurso humano, con más de 800 trabajadores en planta.  Apoyo Consolidación, verificación y control de nómina.  Seguridad Social (control de afiliación y cobertura total)  Apoyo en Reclutamiento, selección y contratación tanto administrativo como operativo.  Procesos disciplinarios, Bajas de personal.  SST-AT  Liquidaciones de contrato  Coordinar capacitaciones, inducciones y re-inducciones para el personal de planta con el fin de mantener un ambiente seguro  Responder ante las diferentes auditorias para continuar con los estándares de calidad.  Manejo de indicadores de gestión y reportes mensuales, informes de gestión.  Elaboración de otro si o documento según normativa legal (Incrementos, cambios de cargo, cambios de Naturaleza)  Aplicación y ejecución de las normas sancionatorias y el respectivo correctivo, (reglamento interno)  Dotación y EPP Show less

    • Jefe de recursos humanos
      • Apr 2016 - May 2017

      Garantizar el correcto funcionamiento del proceso de selección y reclutamiento de acuerdo con los lineamientos establecidos por la compañía y por los entes reguladores.  A cargo de 160 colaboradores.  Aplicación e interpretación pruebas psicotécnicas.  Corroborar la validez y autenticidad de los documentos suministrados por los aspirantes.  Realizar procesos disciplinarios, Aplicación y ejecución de las normas sancionatorias y el respectivo correctivo.  Atender oportunamente los requerimientos del personal operativo y administrativo hacia la jefatura de Recursos Humanos.  Crear alianzas estratégicas con bolsas del empleo y academias de seguridad para el suministro de personal calificado.  Capacitar a nuevos clientes respecto a políticas de seguridad, políticas e instructivos de procedimientos según el caso.  Afiliaciones a seguridad social, traslados de EPS y fondos de Pensiones contacto con Asesores EPS-CCF-AFP-ARL.  Elaboración de otro si al contrato según modificación. (Incrementos, cambios de cargo, cambios de Naturaleza)  Liderar procesos de bienestar, inducción, capacitación y manejo de personal.  Realizar seguimiento y control a los vencimientos de los contratos a término fijo y temporales.  Consolidar la base de datos. Show less

    • United States
    • Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
    • 400 - 500 Employee
    • Analista de RR. HH.
      • Sep 2012 - Dec 2014

       Consolidar novedades de Nómina Directa  Consolidar y enviar Novedades de Nómina del personal de la Temporal  Análisis de media Salariales del mercado.  Generación de Base de datos personal.  Elaboración de contratos de trabajo según el término.  Elaboración de otro si al contrato según modificación (Incrementos, cambios de cargo, cambios de Naturaleza)  Firma de manuales y políticas.  Procesos de selección externos e internos de la compañía  Procesos Disciplinarios  Revisión de liquidaciones de contrato y generación de documentos de retiro  Informe de gestión mes a mes  Apoyo en procesos disciplinarios, Finalizaciones de contrato.  Coberturas internacionales ARL Show less

Education

  • Politécnico Grancolombiano
    Psicóloga, Psicología del trabajo
    2012 - 2022

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