Experience

Caja Metropolitana de Lima

• Peru
• Banking
• 200 - 300 Employee

• Asistenta Social

  • Nov 2019 - Present

  1.-Elaboracion y desarrollo de Programas de Bienestar . 2.-Asesoria,control de gestión de Trámites de Essalud a través de Viva de Essalud. 3.-Participación en el desarrollo del Protocolo de atención de casos sospechosos,confirmados de COVID-19. Seguimiento de de casos sospechosos de COVID-19 y coordinación ante un caso confirmado con la gerencia para activación de protocolo . 4.-Coordinación con los laboratorios de Lima y provincias según la agencia en la programación de las pruebas rápidas. 5.-Control e informe de altas de casos COVID-19 ante la gerencia. 6.-Informe general por sede de situación actual,pruebas realizadas para apertura de Agencia. 7.-Coordinación constante médico Ocupacional. 8.-Gestión de entrega de uniformes personal de agencia de Lima y Provincia. 9.-Asesoria,gestion ,control de afiliaciones como bajas ,altas ,elaboración de planilla de descuentos mensual de EPS y pago de factura. 10.-Asesoria y administración de los seguros Vida Ley,Sctr,Accidentes personales,Fola. 11. Desarrollo de políticas de Bienestar ,uniformes. Show less



Pacífico Seguros

• Peru
• Insurance
• 700 & Above Employee

• Asistenta social

  • Oct 2009 - Jul 2018

  POBLACIÓN: 3500 COLABORADORES FUNCIONES: 1.-Brindar atención, asesoría y seguimiento a colaboradores con casos médicos. 2.-Asesorar a los colaboradores sobre los beneficios sociales inherentes al área: asignación familiar, licencias de paternidad, fallecimiento, incapacidad, enfermedades graves. 3.-Realizar el registro de los descansos médicos, afiliaciones y asignación familiar en el sistema Sap. 4.-Gestionar el recupero de subsidios por enfermedad y maternidad ante ESSALUD. 5.-Brindar asesoría a los colaboradores sobre los planes de salud de la EPS. 6.-Responsable de gestionar y administrar los movimientos mensuales de ingresos, exclusiones de EPS, Vida Ley SCTR, Póliza de Practicantes, Seguro de Accidentes Personales, Vida Ley, multiviajes, Medic Vida. 10.-Asesorar a los colaboradores en temas del Seguro Social (Inscripciones, lactancia, latencia, entre otros). 11.-Análisis y administración de préstamos al personal. 12.-Apoyo en desarrollo de actividades de Bienestar programados anualmente con el área de comunicación Interna. 13.-Desarrollo de Campañas Preventivas (Vacunación, chequeos preventivos). 14.-Responsable del Programa de Vive Saludable (Nutrición, Baile Moderno). 15.-Gestión de uniformes al personal de atención al Cliente. 16.-Administración de lactarios. 17.- Elaboración,control y registro de contratos de trabajo y Convenios de practicas en Mintra. 18.- Recepción de documentos para File personal y ingreso de datos para planilla de pago. 19.-Participación en la inducciones de nuevo personal. Show less



Corporativo Overall

• Peru
• Human Resources Services
• 700 & Above Employee

• Asistenta Social

  • Aug 2005 - Sep 2009

  POBLACIÓN: 8000 COLABORADORES FUNCIONES: 1.-Atención personalizada en Bienestar Social a las empresas industriales como Grafica Enotria, Corp.Misti y Productos TISSUE del Perú ,Almacén Ripley y promotores de servicios en Pfizer, Movistar FFVV y otras. 2.-Atender y dar seguimiento de los casos médicos y/o sociales,visitas,presentados por el personal asignado al servicio. 3.-Orientar a los trabajadores, sobre las prestaciones de servicios de salud que brinda ESSALUD y/o EPS. 4.-Recepcionar y tramitar documentos varios (subsidios, lactancia, sepelio, reembolsos) y/o transferencias a ESSALUD. 5.-Recibir y validar los Descansos Médicos del personal asignado al servicio de las diferentes Empresas clientes del Corp. Overall Business y identificación personal con ingreso de subsidio, y problemas de ausentismo laboral. 6.-Desarrollo de Programas de Bienestar al personal desarrollo de Campeonato de Confraternidad, día de la Madre, Campaña Navideña y Fiesta de Fin de Año. 7.-Desarrollo de campañas de prevención de la Salud. Show less