Experience

Talent.brussels (Bruxelles Fonction Publique - Brussel Openbaar Ambt)

• Responsable Diversité Régionale

  • Jan 2018 - Present

  En tant que responsable diversité régionale, je mets en place différents projets visant à impulser la politique de diversité et d'inclusion au sein des institutions publiques de la Région de Bruxelles-Capitale. Mon job consiste à initier, créer et suivre des projets, à évaluer et mesurer les instruments mis en place, à les adapter sans cesse, à jouer un rôle de facilitateur, à mettre en réseau, à mettre en lumière et permettre le partage de bonnes pratiques, à déconstruire des préjugés, à sensibiliser et à venir à bout de quelques réticences, à motiver, à convaincre, à tisser de liens. Un beau challenge en somme qui fait sens pour moi et que je relève avec une bonne dose d’enthousiasme.



Centre Bruxellois d'Action interculturelle

• Belgium
• 1 - 100 Employee

• Administrateur

  • May 2019 - Present



BePax ASBL

• Belgium
• Civic and Social Organizations
• 1 - 100 Employee

• Administrateur

  • Dec 2019 - Jun 2022



Service public régional de Bruxelles

• Belgium
• Government Administration
• 200 - 300 Employee

• Manager de la diversité

  • May 2016 - Dec 2017

  En tant que Manager de la diversité, j'ai mis en place des actions visant à lutter contre la discrimination et à promouvoir la diversité au sein du SPRB. J'ai en parallèle assuré le secrétariat du Comité régional de la diversité ainsi que la gestion des subventions diversité allouées aux organismes publics de la Région de Bruxelles-Capitale. En tant que Manager de la diversité, j'ai mis en place des actions visant à lutter contre la discrimination et à promouvoir la diversité au sein du SPRB. J'ai en parallèle assuré le secrétariat du Comité régional de la diversité ainsi que la gestion des subventions diversité allouées aux organismes publics de la Région de Bruxelles-Capitale.



DiverCity sprl

• Chercheur - consultant

  • Mar 2013 - Dec 2015

  En tant que fondateur, associé et co-gérant de DiverCity sprl, j'ai mené des activités de recherche, de consultance et de formation dans les domaines de la diversité ethnoculturelle et religieuse. Pour un aperçu de mes activités et publications, visiter mon blog. En tant que fondateur, associé et co-gérant de DiverCity sprl, j'ai mené des activités de recherche, de consultance et de formation dans les domaines de la diversité ethnoculturelle et religieuse. Pour un aperçu de mes activités et publications, visiter mon blog.



Archétypes-Inter

• Canada
• Technology, Information and Internet

• Consultant externe

  • Jun 2012 - Dec 2015

  En tant que consultant free-lance externe, j'ai fourni des conseils à Archétypes-inter concernant la gestion du fait religieux en entreprise. En tant que consultant free-lance externe, j'ai fourni des conseils à Archétypes-inter concernant la gestion du fait religieux en entreprise.



A mon compte

• Switzerland
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• Chercheur indépendant

  • Sep 2008 - Feb 2013

  J’ai réalisé, à titre indépendant, une activité de recherche ethnographique dans le domaine de la diversité culturelle et religieuse. Il s’agissait d’étudier l’articulation entre construction identitaire et religieuse dans un contexte séculier et les positionnements et configurations qui en découlent. Un focus particulier a été consacré à la gestion du fait religieux musulman en entreprise. S'en est issu mon ouvrage « l’islam en entreprise » paru aux éditions Academia, 2012 et différents articles sur le même sujet, ainsi que des publications ultérieures relatives au fondamentalisme et au processus de radicalisation.



Pour la Soldarité asbl

• Belgium

• Spécialiste de la diversité

  • Apr 2012 - Jun 2012



La STIB

• Recherche- action

  • Oct 2009 - Nov 2009



SOLVAY PHARMACEUTICALS MARKETING AND LICENSING AG

• Switzerland
• 1 - 100 Employee

• Coordinateur des autorisations dans le système SAP

  • Aug 2006 - Jan 2007