Yorkys Javier Arrieta Silva
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Español -
Topline Score
Bio
Credentials
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LICENCIADO EN RELACIONES INDUSTRIALES
Universidad Rafael Belloso ChacínMay, 2014- Oct, 2024
Experience
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RED SALUD
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1 - 100 Employee
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Administrativo
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May 2021 - Present
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IBR Latam
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Chile
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Financial Services
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200 - 300 Employee
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Ejecutivo de ventas B2B VTR
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Oct 2019 - Apr 2021
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Callcenter-Supervisor
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Mar 2017 - Oct 2019
Supervisor televenta en outbaound Supervisor televenta en outbaound
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Administrador del departamento de recursos humanos
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Oct 2015 - Dec 2016
ADMINISTRACION EN GENERAL recursos humanos, coordinación de reclutamiento y selección de personal, sistema administrativo, requerimientos de personal, contratación, logísticas de talleres, emisión de reportes y cálculos administrativos entre otros. Principales funciones, coordinar la administración en general y el proceso de recursos humanos, reclutamiento y requerimientos por parte de los diferentes departamento, manejo de cálculos salariales, datas de nomina salarial y reportes, emisión de los diferentes requerimientos solicitados por el personal, elaboración y actualización de contratos de trabajos, coordinación del proceso de adiestramiento y capacitación del personal, inducción laboral y manejo y elaboración de expediente para nuevos ingresos, prestaciones sociales, IVSS, sistema de control asistencias entre otros. Principales logros, actualización del sistema administrativo facilitando la información necesaria para el cumplimiento de objetivos organizacionales para la toma de decisiones estratégicas.
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Administrador
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Jul 2014 - Sep 2015
ADMINISTRACION EN GENERAL recursos humanos, compras, ventas, coordinación de reclutamiento y selección de personal, sistema administrativo-contable SAINT, requerimientos de personal, contratación, logísticas de talleres, emisión de reportes y cálculos administrativos entre otros. Principales funciones, coordinar la administración en general y el proceso de recursos humanos, reclutamiento y requerimientos por parte de los diferentes departamento, manejo de cálculos salariales, datas de nomina salarial y reportes, emisión de los diferentes requerimientos solicitados por el personal, elaboración y actualización de contratos de trabajos, coordinación del proceso de adiestramiento y capacitación del personal, inducción laboral y manejo y elaboración de expediente para nuevos ingresos, prestaciones sociales, IVSS, sistema de control asistencias entre otros. Principales logros, actualización del sistema administrativo facilitando la información necesaria para el cumplimiento de objetivos organizacionales para la toma de decisiones estratégicas.
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McDonald's
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United States
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Restaurants
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700 & Above Employee
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Responsable del equipo de selección de personal
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Mar 2006 - Dec 2014
Cajero experto, preparación y venta de productos alimenticios, atención al cliente; Principales funciones, apertura y cierre de caja, emisión y retiro de efectivo a cajero, depósitos, manejo del sistema administrativo de ventas e inventarios, manejo reportes financieros y ventas; Principales logros, actualización del sistema administrativo facilitando la información financiera y de ventas para la toma de decisiones estratégicas respecto a inventario y ventas; Principales logros; elevada productiva, y cumplimiento de metas y objetivos organizacionales.
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Asistente ejecutivo de recursos humanos
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Oct 2013 - Jul 2014
Asistente vacacionista contratado para la suplencia de analista y cordinadora del departamento encargado de las coordinación de reclutamiento y selección de personal, sistema administrativo SAINT, requerimientos de personal, contratación, logísticas de talleres, emisión de reportes y cálculos administrativos entre otros.Principales funciones, coordinar parte del proceso de reclutamiento y requerimientos por parte de los diferentes departamento, manejo de cálculos salariales, datas de nomina salarial y reportes, emisión de los diferentes requerimientos solicitados por el personal, elaboración y actualización de contratos de trabajos, coordinación del proceso de adiestramiento y capacitación del personal, inducción laboral y manejo y elaboración de expediente para nuevos ingresos, prestaciones sociales, IVSS, sistema de control asistencias entre otros.Principales logros, actualización del sistema administrativo facilitando la información necesaria para el cumplimiento de objetivos organizacionales para la toma de decisiones estratégicas.
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Education
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Universidad Rafael Belloso Chacín
Licenciado en Relaciones Idustriales, Ciecias Administrativas -
Universidad Rafael Belloso Chacín
Licenciatura en relaciones industriales, ciencias administrativas