Experience

Fondation vaudoise contre l'alcoolisme FVA

• Switzerland
• Civic and Social Organizations
• 1 - 100 Employee

• Responsable RH

  • Nov 2022 - Present



ARASMAC

• Switzerland
• Government Administration
• 1 - 100 Employee

• Adjointe de direction RH

  • Jul 2019 - Jan 2022

  Conduite de l’entité RH (2 collaboratrices et 1 apprenti) Gestion complète du cycle de vie du collaborateur (80 collaborateurs fixes et 120 accueillantes en milieu familial) Recrutement et analyse de profil des candidats avec outil MPA Supervision salaires et assurances sociales Gestion de conflits - Coaching Projets institutionnels Communications internes Conduite de l’entité RH (2 collaboratrices et 1 apprenti) Gestion complète du cycle de vie du collaborateur (80 collaborateurs fixes et 120 accueillantes en milieu familial) Recrutement et analyse de profil des candidats avec outil MPA Supervision salaires et assurances sociales Gestion de conflits - Coaching Projets institutionnels Communications internes



Ville de Lausanne

• Government Administration
• 700 & Above Employee

• Adjointe RH

  • Mar 2015 - Jun 2019

  Recrutement des aspirants policiers (env. 100 entretiens/an)Conseillère RH pour le personnel de la Police judiciaire (env. 120 collaborateurs)Coaching de collaborateurs - Gestion de carrière au moyen de l'outil Wave pour l'ensemble des collaborateursConduite et participation à des projets de développement institutionnelsRemplacement Responsable RH avec conduite de l'entité RH de 4 personnes et 1 apprenti-e ou stagiaire MPC (700 collaborateurs)Contacts réguliers avec service du personnel de la Ville (juridique - salaires - BEST - etc.)Experte aux examens de fin d'apprentissage "employé-e de commerce" Show less

• Spécialiste RH

  • Aug 2014 - Feb 2015

  Conseillère RH pour le personnel de la police judiciaire (recrutement, suivis divers et variés)Maître d'apprentissage (coordination de 6 apprenti-e-s et de leur formateur/trice) Recrutement apprentis et stagiaire MPC (création des plans de formation)Experte aux examens de fin d'apprentissage "employé-e de commerce"



Etat de Vaud

• Switzerland
• Government Administration
• 700 & Above Employee

• Spécialiste en gestion scolaire

  • Feb 2014 - Jun 2014

  Suivi et gestion RH des dossiers des maîtres en difficultéSuivi et gestion des absences de longue durée des enseignantsRéinsertion/réintégration professionnelle

• Adjointe au responsable du domaine Administration RH

  • Jul 2009 - Jan 2014

  Gestion de projets RHMarché public LAAContrôle et suivi paramétrages certificats de salairesDéveloppement outils et processus visant des simplifications administrativesRemplacements réguliers pour la conduite du secteur salaires (12 collaborateurs + 1 apprenti-e)Experte aux examens de fin d'apprentissage "employé-e de commerce"



Entreprise Jallut S.A. - Fabrique de peinture et vernis

• Bussigny-près-Lausanne, Vaud, Suisse

• Responsable RH

  • May 2009 - Jul 2009

  Gestion complète du cycle de vie du personnel Salaires et assurances sociales Gestion de conflits Gestion complète du cycle de vie du personnel Salaires et assurances sociales Gestion de conflits



DHL

• Germany
• Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
• 700 & Above Employee

• Consultante RH

  • Nov 2008 - Apr 2009

  Gestion complète du cycle de vie du personnel Conseils aux employés et au management pour toute question liées aux RH et au droit du travail Collaboration avec le siège en Suisse allemande pour la gestion des salaires Maître d'apprentissage (5 apprentis) Gestion complète du cycle de vie du personnel Conseils aux employés et au management pour toute question liées aux RH et au droit du travail Collaboration avec le siège en Suisse allemande pour la gestion des salaires Maître d'apprentissage (5 apprentis)



BG Consulting Engineers

• Switzerland
• Civil Engineering
• 400 - 500 Employee

• Cheffe du service RH

  • May 2007 - Feb 2008

  Développement de la fonction RH Entretiens avec le personnel Recrutement Organisation formations internes et externes Supervision et contrôle des salaires Maître d'apprentissage Conduite du service avec 2 collaboratrices et 1 apprentie Développement de la fonction RH Entretiens avec le personnel Recrutement Organisation formations internes et externes Supervision et contrôle des salaires Maître d'apprentissage Conduite du service avec 2 collaboratrices et 1 apprentie



TESA Technology

• Switzerland
• Industrial Machinery Manufacturing
• 100 - 200 Employee

• Responsable RH

  • Jun 2005 - Feb 2007

  Gestion administrative partielle du cycle de vie du personnel Mise en place d'un système d'évaluation et suivi Préparation des salaires dans le cadre du budget et réévaluations annuelles Médiations lors de situations conflictuelles Contacts avec la Commission d'entreprise Gestion administrative partielle du cycle de vie du personnel Mise en place d'un système d'évaluation et suivi Préparation des salaires dans le cadre du budget et réévaluations annuelles Médiations lors de situations conflictuelles Contacts avec la Commission d'entreprise



SBB CFF FFS

• Switzerland
• Transportation/Trucking/Railroad
• 700 & Above Employee

• Cheffe d'unité RH

  • Jun 2002 - Jun 2004

  Responsabilité et conduite d'un service RH de 6 personnesSuivi de l'application de la politique d'entreprise auprès des 540 collaborateursTraduction all-fr des directives du siège Cargo à BâleCours sur assurances sociales et LPP aux futurs retraités

• Coach du personnel

  • Mar 1999 - May 2002

  Gestion des tâches administratives RH pour les mécaniciens de locomotives des dépôts de Lausanne et BrigueAccompagnement et suivi des situations médicales : réinsertion professionnelle, correspondance avec l'AISélection des candidats à la formation d'aspirants mécaniciens de locomotiveOrganisation des séances de tests

• Assistante juridique (fr-all)

  • Jul 1997 - Feb 1999

  Rédaction et suivi des dossiers pour quatre avocatsReprésentation des CFF devant les autorités pour le recouvrement des titres de transportMise aux poursuites des locataires lors de loyers impayés et suivi des dossiers durant la procédure d'exécution forcée jusqu'à la demande de mainlevée d'opposition

• Gestionnaire RH

  • Nov 1990 - Jun 1997

  Mutations salarialesContrôle et mise en compte des indemnitésCours donnés au personnel sur réglementation indemnitésRecrutement



SKF Group

• Sweden
• Industrial Machinery Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Assistante de vente (fr-all-angl)

  • Jun 1988 - Oct 1990

  Etablissement et calculation d'offres pour clients romands Suivi des commandes Gestion des délais de livraison avec les usines en Europe Etablissement et calculation d'offres pour clients romands Suivi des commandes Gestion des délais de livraison avec les usines en Europe