Yolanda Lavi
Head of Human Resources at Liberty Latam- Claim this Profile
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Inglés Full professional proficiency
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Francés Professional working proficiency
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Español Native or bilingual proficiency
Topline Score
Bio
Experience
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Liberty Latin America DMC
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Peru
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Travel Arrangements
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1 - 100 Employee
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Head of Human Resources
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Jul 2022 - Present
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Fandango
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United States
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Technology, Information and Internet
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200 - 300 Employee
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Human Resource Assistant / Office Manager
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Oct 2017 - Aug 2020
• Responsable de las comunicaciones organizacionales internas en Latam. • Encargada en la coordinación con Estados Unidos, participar y liderar las actividades en Latam de acuerdo al budget para mejorar el clima laboral. • Responsable de la gestión de procesos de RRHH: Inducción, capacitación, actualización de files del personal (vacaciones, descanso médico, EPS, etc). • Elaboración y revisión de los manuales de puestos y presentación de la terna. • A cargo de la publicación del puesto requerido a través de las diferentes bolsas de trabajo (LinkedIn, Bumeran, Universidades, etc) y de la selección de candidatos por competencia / Assessment center. • Monitoreo de ejecución de políticas y procedimientos de RR.HH. en la organización, alineado con los valores de la empresa. • Diseño de estrategias en coordinación con los proveedores para mantener un ENPS adecuados en la organización. Se obtuvo un incremento en el clima laboral del 35% llegando al primer trimestre un nivel de satisfacción e inclusión del 75%. Se pudo reducir la rotación del personal en un 10% con respecto al año anterior. • Elaboración de presupuestos (RR.HH. y Administración), control de gastos mensuales y control de stocks. Show less
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Municipalidad de Villa María del Triunfo
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Lima, Perú
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Asistente Administrativa de Gerencia
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Feb 2017 - Jul 2017
• Elaboración de documentos internos y externos (memorándums, informes, cartas, oficios, etc) • Recepción, derivación y control de documentos confidenciales (Municipio y del Estado) a Gerentes y Sub Gerentes. • Manejo del sistema SISTRADOC y coordinación de las agendas. • Elaboración de presupuesto anual para la Gerencia IT. • Monitoreo mensual de los TDRs del área y elaboración de informes. • Encargada de la infraestructura de la Gerencia IT. • Elaboración de documentos internos y externos (memorándums, informes, cartas, oficios, etc) • Recepción, derivación y control de documentos confidenciales (Municipio y del Estado) a Gerentes y Sub Gerentes. • Manejo del sistema SISTRADOC y coordinación de las agendas. • Elaboración de presupuesto anual para la Gerencia IT. • Monitoreo mensual de los TDRs del área y elaboración de informes. • Encargada de la infraestructura de la Gerencia IT.
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Vargas Pareja Abogados & Consultores S.A.C.
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Peru
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Legal Services
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1 - 100 Employee
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Asistente Administrativa / Gerencia y RRHH
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Jul 2016 - Dec 2016
• Encargada de actualizar el MOF y Organigrama de la Empresa. • Coordinar la contratación y despido de personal, con aprobación de los socios, de acuerdo con las políticas de la organización. • Elaborar y presentar los resultados de la evaluación de 360° a los socios del Estudio. • Evaluación de postulantes en inglés para proyectos en mineras al interior del país. • Responsable de la gestión de procesos de RRHH: Inducción, capacitación, actualización de files del personal (vacaciones, descanso médico, etc). • Responsable de la comunicación interna y organización de eventos corporativos y para clientes extranjeros. • Encargada de supervisar la infraestructura de la oficina • Responsable de la traducción de documentos legales y correos (Inglés y Francés). Show less
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Axur SA
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Logistics and Supply Chain
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1 - 100 Employee
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Asistente Administrativa / Gerencia
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Apr 2015 - Jul 2016
• Encargada de la caja chica (S/ 3000 mensuales), dar seguimiento de los gastos y presentar a Finanzas el balance general. • Responsable de ingresar el seguro del personal, controlar los gastos y llevar el registro del inventario. • A cargo de las agendas y coordinación con proveedores para la contratación de bienes y servicios. • Responsable de generar en SAP SOLPEDs, Órdenes de Compra y Conformidades de servicios y bienes. • Apoyo con la convocatoria de personal local y organización de eventos. • Encargada de supervisar la infraestructura de la oficina. • Responsable de presentar los presupuestos de acuerdo al Budget. Show less
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Education
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Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas
Bachelor's degree, Administración y gestión de empresas -
Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Diplomado en Gerencia de Recursos Humanos, Gestión y servicios de recursos humanos -
Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Diplomado en Legislación y Relaciones Laborales, Gestión de recursos humanos/Administración de personal, general -
Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Diplomado en Gestión del Talento Humano, Gestión de recursos humanos/Administración de personal, general -
Cámara de Comercio Lima
Diplomado, Gestión de recursos humanos/Administración de personal, general