Yohana Chinchilla Perez

IT Talent Acquisition & Headhunting en Trentia Consulting at Trentia Consulting
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(386) 825-5501
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Leganés, Community of Madrid, Spain, ES

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Juan Alberto Albarracin Meoniz

En la reunión que hemos tenido, su trato y forma de establecer mis requerimientos fueron más que excelentes. Gran profesionalidad y amabilidad. Le aseguro un gran futuro en el sector.

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Experience

  • Trentia
    • Spain
    • Software Development
    • 1 - 100 Employee
    • IT Talent Acquisition & Headhunting en Trentia Consulting
      • May 2021 - Present

  • Abalia
    • Spain
    • Information Technology & Services
    • 1 - 100 Employee
    • Técnico Selección IT
      • Nov 2017 - Apr 2020

      Reclutamiento, selección, gestión de talento de perfiles IT: ‐Análisis del puesto, reclutamiento 2.0 ‐ Uso de portales de empleo como InfoJobs y LinkedIn. ‐ Networking y comunicación. ‐ Fase de entrevistas telefónicas y presenciales. ‐ Informe de valoración y envío de candidatos. ‐ Gestión y seguimiento de calidad del candidato durante todo el proceso de selección, desde la primera toma de contacto hasta su incorporación. ‐ Gestión de nuevas incorporaciones y presentación de los candidatos al cliente. ‐ Contacto directo con el cliente. Perfiles buscados: ‐ Trabajando con todo tipo de tecnologías del sector de la informática: Microinformática y Sistemas (Windows y Linux/Unix, de Storage y Backups, de Virtualización, de Networking y Seguridad, de BBDD, perfiles de Service Managers y Project Managers, Operadores/Hepldesk), Desarrollo (Java, .Net, Salesforce, Angular, C/C++, PHP, etc.), Big Data, Business Intelligence… ‐Seleccionando desde perfiles Junior a Senior. Show less

  • EULEN Selección
    • Madrid y alrededores, España
    • Técnico de selección de personal
      • Oct 2014 - Jan 2015

      Reclutamiento, selección, gestión de candidatos: ‐Definición de perfiles profesionales. ‐Interlocución con cliente. ‐Gestión de fuentes de reclutamiento. ‐Publicación de ofertas. ‐Criba curricular. ‐Entrevistas personales. ‐Gestión de bases de datos. ‐Preparación de documentación con Opto. de contratación. ‐Colaboración con área de PRL. Reclutamiento, selección, gestión de candidatos: ‐Definición de perfiles profesionales. ‐Interlocución con cliente. ‐Gestión de fuentes de reclutamiento. ‐Publicación de ofertas. ‐Criba curricular. ‐Entrevistas personales. ‐Gestión de bases de datos. ‐Preparación de documentación con Opto. de contratación. ‐Colaboración con área de PRL.

Education

  • Universidad Rey Juan Carlos
    Grado, Psicología
    2011 - 2016

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