Experience

SEMAVERT

• France
• Waste Treatment and Disposal
• 1 - 100 Employee

• Responsable d'Activités (Valorisation déchets du BTP / Carrière / ISDI et Méthanisation)

  • Jan 2023 - Present

• Ingénieur environnement

  • Jan 2021 - Feb 2023



Les Granulats du Groupe CB, Carrières du Boulonnais

• France
• Wholesale Building Materials
• 1 - 100 Employee

• Coordinateur HSE Rhône-Alpes et Grand Paris

  • May 2019 - Jan 2021

  Pour le compte de 3 carrières en Rhône-Alpes, 4 plate-formes en Ile-de-France et 1 Centrale Béton dans l'Oise, je suis chargé de : - Suivre les dossiers ICPE - Mettre en conformité réglementaire - Conseil HSE - Optimiser les processus - Conduite du changement pour l'application des règles du Groupe CB - Relais avec les parties prenantes externes Pour le compte de 3 carrières en Rhône-Alpes, 4 plate-formes en Ile-de-France et 1 Centrale Béton dans l'Oise, je suis chargé de : - Suivre les dossiers ICPE - Mettre en conformité réglementaire - Conseil HSE - Optimiser les processus - Conduite du changement pour l'application des règles du Groupe CB - Relais avec les parties prenantes externes



CEMEX France

• France
• Building Materials
• 200 - 300 Employee

• Chargé de projets Foncier/Environnement

  • Jun 2017 - May 2019

  - Suivis environnementaux et fonciers des carrières calcaires et alluvionnaires de la région ; - Gestion des dossiers ICPE dans le cadre de projets d'ouverture, d'extension ou de renouvellement de carrières ; - Relation avec les parties prenantes externes (Riverains, ONG, DREAL, ...) - Mise en place de la Charte RSE et Environnement de l'UNICEM et suivi des audits de certification. - Suivis environnementaux et fonciers des carrières calcaires et alluvionnaires de la région ; - Gestion des dossiers ICPE dans le cadre de projets d'ouverture, d'extension ou de renouvellement de carrières ; - Relation avec les parties prenantes externes (Riverains, ONG, DREAL, ...) - Mise en place de la Charte RSE et Environnement de l'UNICEM et suivi des audits de certification.



GRDF

• France
• Oil and Gas
• 700 & Above Employee

• Cadre appui prévention

  • Oct 2016 - Jun 2017

  - Gestion du projet "vêtements images de marque 2020" et uniformisation du catalogue EPI au niveau national. - Référent national sur les problématiques liées aux EPI. - Optimisation du processus de mise à disposition et de lavage des vêtements de travail. - Gestion du projet "vêtements images de marque 2020" et uniformisation du catalogue EPI au niveau national. - Référent national sur les problématiques liées aux EPI. - Optimisation du processus de mise à disposition et de lavage des vêtements de travail.



ENGIE Réseaux, CPCU, Climespace

• Ingénieur environnement et sécurité

  • Mar 2014 - Oct 2016

  INDUSTRIE Au sein d'une Unité de Valorisation Énergétique par réseau de chaleur avec 175 MW de puissance installée, mes différentes missions étaient : - La gestion de plusieurs projets dans le cadre de la nouvelle DSP : Modification de l'installation : suivi quotidien du projet (réunions de chantier, appuis sur le terrain) et prise en charge de plusieurs projets connexes : Rédaction du cahier des charges « analyseurs de fumée » et « aspiration centralisée » ; et suivi du… Show more INDUSTRIE Au sein d'une Unité de Valorisation Énergétique par réseau de chaleur avec 175 MW de puissance installée, mes différentes missions étaient : - La gestion de plusieurs projets dans le cadre de la nouvelle DSP : Modification de l'installation : suivi quotidien du projet (réunions de chantier, appuis sur le terrain) et prise en charge de plusieurs projets connexes : Rédaction du cahier des charges « analyseurs de fumée » et « aspiration centralisée » ; et suivi du processus de sélection des entreprises candidates. Référent sur le projet de mise en conformité dans la gestion des eaux pluviales du site (600k€). - Environnement - Sécurité : Référent et interlocuteur auprès des parties prenantes internes (Siège, Agences, CHSCT, …) et externes (DRIEE, Fournisseurs, Clients,…) ; Sensibilisation du personnel aux nouveaux risques industriels ; Système de management : Mise en place d'un programme en vu du renouvellement de la certification ISO 14001 et ISO 9001 ; - Performance industrielle : Accompagnement et sensibilisation du personnel aux problématiques environnementales, financières et techniques via des supports de communication ; - Le suivi du tableau de bord mensuel d’exploitation du site ; - Mise en place d’une procédure de consignation des équipements, de nouvelles consignes d’exploitation et des FDS simplifiées ; - Le suivi des audits internes et externes ; - Elaboration du dossier de modification d'Arrêté d'Exploiter avec les différents interlocuteurs mobilisés. Show less INDUSTRIE Au sein d'une Unité de Valorisation Énergétique par réseau de chaleur avec 175 MW de puissance installée, mes différentes missions étaient : - La gestion de plusieurs projets dans le cadre de la nouvelle DSP : Modification de l'installation : suivi quotidien du projet (réunions de chantier, appuis sur le terrain) et prise en charge de plusieurs projets connexes : Rédaction du cahier des charges « analyseurs de fumée » et « aspiration centralisée » ; et suivi du… Show more INDUSTRIE Au sein d'une Unité de Valorisation Énergétique par réseau de chaleur avec 175 MW de puissance installée, mes différentes missions étaient : - La gestion de plusieurs projets dans le cadre de la nouvelle DSP : Modification de l'installation : suivi quotidien du projet (réunions de chantier, appuis sur le terrain) et prise en charge de plusieurs projets connexes : Rédaction du cahier des charges « analyseurs de fumée » et « aspiration centralisée » ; et suivi du processus de sélection des entreprises candidates. Référent sur le projet de mise en conformité dans la gestion des eaux pluviales du site (600k€). - Environnement - Sécurité : Référent et interlocuteur auprès des parties prenantes internes (Siège, Agences, CHSCT, …) et externes (DRIEE, Fournisseurs, Clients,…) ; Sensibilisation du personnel aux nouveaux risques industriels ; Système de management : Mise en place d'un programme en vu du renouvellement de la certification ISO 14001 et ISO 9001 ; - Performance industrielle : Accompagnement et sensibilisation du personnel aux problématiques environnementales, financières et techniques via des supports de communication ; - Le suivi du tableau de bord mensuel d’exploitation du site ; - Mise en place d’une procédure de consignation des équipements, de nouvelles consignes d’exploitation et des FDS simplifiées ; - Le suivi des audits internes et externes ; - Elaboration du dossier de modification d'Arrêté d'Exploiter avec les différents interlocuteurs mobilisés. Show less



Commune de Sérignan

• France
• Government Administration

• (Projet universitaire) Etude de faisabilité pour le projet d'éco-port.

  • Sep 2013 - Feb 2014

  Sérignan (Hérault) est une ville de bord de mer souhaitant devenir un acteur majeur dans le secteur des ports de plaisance haut de gamme et durable. Notre promotion CoPEnvir, après réponse à un appel d'offre, a obtenu l'étude de faisabilité pour la réalisation de ce port. Dans le cadre du projet, chaque groupe avait un thème attribué. En charge des problématiques "transport et déplacements", nous avons : - Évalué le potentiel économique et touristique du territoire selon… Show more Sérignan (Hérault) est une ville de bord de mer souhaitant devenir un acteur majeur dans le secteur des ports de plaisance haut de gamme et durable. Notre promotion CoPEnvir, après réponse à un appel d'offre, a obtenu l'étude de faisabilité pour la réalisation de ce port. Dans le cadre du projet, chaque groupe avait un thème attribué. En charge des problématiques "transport et déplacements", nous avons : - Évalué le potentiel économique et touristique du territoire selon différentes échelles ; - Réalisé une matrice SWOT permettant d'analyser la pertinence de chaque projet ; - Consulté les entreprises susceptibles de réaliser les travaux et budgétisation des projets ; - Présenté nos résultats auprès des élus locaux et le sous-préfet de l'Hérault. Show less Sérignan (Hérault) est une ville de bord de mer souhaitant devenir un acteur majeur dans le secteur des ports de plaisance haut de gamme et durable. Notre promotion CoPEnvir, après réponse à un appel d'offre, a obtenu l'étude de faisabilité pour la réalisation de ce port. Dans le cadre du projet, chaque groupe avait un thème attribué. En charge des problématiques "transport et déplacements", nous avons : - Évalué le potentiel économique et touristique du territoire selon… Show more Sérignan (Hérault) est une ville de bord de mer souhaitant devenir un acteur majeur dans le secteur des ports de plaisance haut de gamme et durable. Notre promotion CoPEnvir, après réponse à un appel d'offre, a obtenu l'étude de faisabilité pour la réalisation de ce port. Dans le cadre du projet, chaque groupe avait un thème attribué. En charge des problématiques "transport et déplacements", nous avons : - Évalué le potentiel économique et touristique du territoire selon différentes échelles ; - Réalisé une matrice SWOT permettant d'analyser la pertinence de chaque projet ; - Consulté les entreprises susceptibles de réaliser les travaux et budgétisation des projets ; - Présenté nos résultats auprès des élus locaux et le sous-préfet de l'Hérault. Show less



Italcementi Group

• Wholesale Building Materials
• 1 - 100 Employee

• (Stage) Pilote du projet Biodiversité dans les cimenteries et carrières de granulats du Groupe.

  • Mar 2013 - Aug 2013

  Au sein de la Direction Développement Durable (France - Belgique). Conduite du projet SMBio : Intégré au système de management ISO 14001 du Groupe, ce système a pour ambition de répondre à l'appel à projet de la "Stratégie Nationale pour la Biodiversité"​. La Direction DD a créée un programme unique, le SMBio. Pour le pilotage de ce projet, j'ai participé a : - La phase de planification avec la participation aux étapes de construction et d'organisation du système ; - La… Show more Au sein de la Direction Développement Durable (France - Belgique). Conduite du projet SMBio : Intégré au système de management ISO 14001 du Groupe, ce système a pour ambition de répondre à l'appel à projet de la "Stratégie Nationale pour la Biodiversité"​. La Direction DD a créée un programme unique, le SMBio. Pour le pilotage de ce projet, j'ai participé a : - La phase de planification avec la participation aux étapes de construction et d'organisation du système ; - La récupération des informations auprès des exploitants puis création d'une carte de sensibilités pour chaque carrière ; - La rédaction et diffusion des fiches pour toutes les carrières du Groupe en France et en Belgique en tant que référent et animateur du groupe de travail "Bonnes Pratiques"​ ; - La phase de déploiement avec la formation des Responsables Foncier/ Environnement en région sur le fonctionnement du système SMBio et son intégration au système ISO 14001. Volet Webmaster : - Création du site intranet SMBio pour la gestion documentaire. Volet communication : - Participation à la rédaction du "Petit journal de la biodiversité" avec une diffusion trimestrielle en interne à tous les salariés. Show less Au sein de la Direction Développement Durable (France - Belgique). Conduite du projet SMBio : Intégré au système de management ISO 14001 du Groupe, ce système a pour ambition de répondre à l'appel à projet de la "Stratégie Nationale pour la Biodiversité"​. La Direction DD a créée un programme unique, le SMBio. Pour le pilotage de ce projet, j'ai participé a : - La phase de planification avec la participation aux étapes de construction et d'organisation du système ; - La… Show more Au sein de la Direction Développement Durable (France - Belgique). Conduite du projet SMBio : Intégré au système de management ISO 14001 du Groupe, ce système a pour ambition de répondre à l'appel à projet de la "Stratégie Nationale pour la Biodiversité"​. La Direction DD a créée un programme unique, le SMBio. Pour le pilotage de ce projet, j'ai participé a : - La phase de planification avec la participation aux étapes de construction et d'organisation du système ; - La récupération des informations auprès des exploitants puis création d'une carte de sensibilités pour chaque carrière ; - La rédaction et diffusion des fiches pour toutes les carrières du Groupe en France et en Belgique en tant que référent et animateur du groupe de travail "Bonnes Pratiques"​ ; - La phase de déploiement avec la formation des Responsables Foncier/ Environnement en région sur le fonctionnement du système SMBio et son intégration au système ISO 14001. Volet Webmaster : - Création du site intranet SMBio pour la gestion documentaire. Volet communication : - Participation à la rédaction du "Petit journal de la biodiversité" avec une diffusion trimestrielle en interne à tous les salariés. Show less



Urbanisme Paysage Environnement Ecologie

• Chef d'équipe chantier en alternance

  • Aug 2008 - Aug 2010

  - Création et aménagement d'espaces verts et mise en place des réseaux hydrauliques (chantiers publics et privés), - Gestion de chantier acquis en AO, - Management d'équipes (2 à 10 personnes), - Planification, organisation et suivi des chantiers. - Création et aménagement d'espaces verts et mise en place des réseaux hydrauliques (chantiers publics et privés), - Gestion de chantier acquis en AO, - Management d'équipes (2 à 10 personnes), - Planification, organisation et suivi des chantiers.