Experience

Mubi Medical

• Colombia
• Medical Equipment Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Coordinadora de Gestión Humana y Administrativa

  • May 2019 - Present



Colombiana de Comercio / Corbeta / Alkosto S.A

• Retail
• 700 & Above Employee

• Coordinadora de Selección

  • Dec 2015 - Mar 2019

  Administración y Gestión de los procesos de selección para todas las Unidades de Negocio Entrevistas por Competencias, incidentes críticos, semiestructuradas, entre otras. Assessment Center Pruebas Psicotécnicas Gestión Convocatorias Internas Informes de Selección Administración y Gestión de los procesos de selección para todas las Unidades de Negocio Entrevistas por Competencias, incidentes críticos, semiestructuradas, entre otras. Assessment Center Pruebas Psicotécnicas Gestión Convocatorias Internas Informes de Selección



Redetrans

• Medellín

• Directora de Gestión Humana

  • Jul 2015 - Dec 2015

  Gestionar y Administrar los procesos de selección. Contratación de Personal Desarrollo y verificación de la nómina Desarrollo Organizacional Capacitación de personal Inducción y entrenamiento al cargo Procesos disciplinarios Gestión de Calidad Salud y Seguridad en el Trabajo Desarrollo de perfiles y Manual de funciones Evaluación del Desempeño Evaluación de Clima Organizacional Evaluación de Riesgos psicosociales Líder del plan de seguridad vial Bienestar Laboral Show less



PSIGMA CORP

• Colombia
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Consultoría procesos de Talento Humano

  • Jul 2014 - Jul 2015

  Adelantar procesos de consultoría relacionados con Clima y Cultura Organizacional, Evaluación de Competencias, RPS, Selección de Personal para la Compañía (Todos los Niveles) RRHH para la Compañía Capacitación sobre metodologías para Selección de Personal Montaje de Perfiles con respectiva metodología Roles de Contribución Apoyo Comercial Adelantar procesos de consultoría relacionados con Clima y Cultura Organizacional, Evaluación de Competencias, RPS, Selección de Personal para la Compañía (Todos los Niveles) RRHH para la Compañía Capacitación sobre metodologías para Selección de Personal Montaje de Perfiles con respectiva metodología Roles de Contribución Apoyo Comercial



Colsanitas

• Colombia
• Hospitals and Health Care
• 700 & Above Employee

• Especialista de Gestión Humana

  • Nov 2012 - Jul 2014

  Gestinar procesos de selecciòn para el grupo Colsanitas Promocionar plan carrera Indicadores de Gestión Assessment Center Concursos Internos Gestinar procesos de selecciòn para el grupo Colsanitas Promocionar plan carrera Indicadores de Gestión Assessment Center Concursos Internos



Experis Manpowergroup

• Recruiter

  • Aug 2012 - Nov 2012

  Responsable por los procesos de selección de pofesionales, gerencia media y alta, entrevistas de selección por competencias, asesoría a clientes, presentación de ofertas comerciales, entre otros. Mi responsabilidad principal radica en seleccionar el candidato mas idoneo en relación a las necesidades del cliente Responsable por los procesos de selección de pofesionales, gerencia media y alta, entrevistas de selección por competencias, asesoría a clientes, presentación de ofertas comerciales, entre otros. Mi responsabilidad principal radica en seleccionar el candidato mas idoneo en relación a las necesidades del cliente



PSIGMA CORP

• Colombia
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Consultor de Servicio

  • Feb 2010 - Aug 2012

  Responsable por dirigir, coordinar y adelantar el proceso de selección y contratación de personal, en los procesos de selección implementaba assesment center, aplicación de pruebas psicotecnicas tales como: kompe, alpha, proa, sedisc, eros, voca entre otras, realización de informes de procesos de selección; adelantar programas de inducción y reinducción para todo el personal dando a conocer las normas, reglamento de trabajo, entre otros; manejo de temas relacionados con salud ocupacional y bienestar social; diagnostico de clima y cultura organizacional, al mismo tiempo diseño de plan de acción orientado al mejoramiento continuo de dicho clima y cultura organizacional; evaluación del desempeño y diseño de plan de desarrollo orientado al cierre de posibles brechas que se presenten una vez realizada dicha evaluación; orientación, asesoría, comercialización y alineación a los diferentes clientes de la compañía en relación a las diferentes pruebas psicotécnicas a utilizar al interior de su compañía; capacitación a clientes sobre las pruebas psicotécnicas con la finalidad que estos hagan el mejor uso de ellas; dirección, coordinación y manejo de los procesos de consultoría en recursos humanos que se adelanten con los diferentes clientes de la compañía. Show less



Gases de Antioquia ESP

• Jefe Gestión Humana

  • 2008 - Feb 2010

  Responsable por procesos de reclutamiento, selección por competencias, contratación, verificación de referencias, aplicación e interpretación de pruebas, tales como 16PF, Valanti, Warteg, RP 30, entre otros, liquidación de nomina de mas de 400 empleados mediante programas MULTISYS y SISTEMA UNO, pago de seguridad social, apoyo y mantenimiento del Sistema de Gestión de Calidad, coordinación, aplicación y seguimiento al programa de salud ocupacional, organización y ejecución de programas y/o actividades de previsión social, higiene y seguridad en el trabajo, recreación y bienestar social para el trabajador, análisis y diagnostico de clima y cultura organizacional, elaboración y aplicación de programas de capacitación para los empleados de la compañía; Colaborar con los jefes de las distintas Dependencias en la solución de conflictos que se presentan con el personal; Conocer y aplicar la normatividad vigente respecto a las leyes, acuerdos, decretos y convenciones que rigen sobre prestaciones sociales, legales, extralegales y salarios que se apliquen a los empleados, trabajadores oficiales y jubilados; Procurar por el mejor entendimiento y armonía en las relaciones laborales con los empleados, así como, por su bienestar social y pago de todas las prestaciones parciales y totales. Show less