Yenny Fernanda Ordoñez Gallo
Dirección Talento Humano at Click+Clack - Laboratorio de aprendizaje- Claim this Profile
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Ingles Elementary proficiency
Topline Score
Bio
Credentials
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Diplomado en Gerencia Del Talento Humano
Universidad Cooperativa de ColombiaJan, 2019- Nov, 2024 -
Administración de Recursos Humanos
SENAOct, 2018- Nov, 2024 -
Tecnica en asistencia administrativa
SENANov, 2014- Nov, 2024
Experience
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Click+Clack - Laboratorio de aprendizaje
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Colombia
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Education Administration Programs
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1 - 100 Employee
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Dirección Talento Humano
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May 2023 - Present
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Líder Talento Humano
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Aug 2022 - May 2023
Gestionar el capital humano de manera transversal, implementando acciones que desarrollen y potencien el talento dentro de la organización.
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Campaña Presidencia Sergio Fajardo 2022
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Bogotá, Distrito Capital, Colombia
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Coordinación gestión humana, administrativa y financiera.
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Jan 2022 - Aug 2022
-Organizar y ejecutar, recurso económico y talento humano para 32 departamentos. -Contratación -Apoyar y supervisar la administración de los recursos junto con la gerencia. -Gestión del área administrativa con un equipo a cargo. -Llevar registros físicos y digitales de la información financiera. -Manejo de proveedores y distribución de caja menor. -Conexión con la gerencia y asuntos estratégicos para la toma de decisiones administrativas y del recurso humano. - Manejo de presupuesto semanal con sumas aproximadas de $200millones de pesos. - Administración de sedes en la ciudad de Bogotá. Show less
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conTREEbute / MERO
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Colombia
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Software Development
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1 - 100 Employee
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Consultor Selección
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Jan 2022 - May 2022
- Consultara externa de selección, atracción y reclutamiento de nuevos talentos.- Gestión de plataformas de selección.- Entrevistas-Captación de nuevos talentos
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Líder Talento y Cultura
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Jan 2019 - Jan 2022
- Gestionar estrategias de atracción del recurso para cubrir los requerimientos de personal en las diferentes áreas de la compañía.- Valorar habilidades técnicas y blandas a partir de valoraciones 360 en cargos estratégicos, técnicos y puestos claves de la organización, a través de diferentes técnicas de levantamiento de información, con el propósito de generar sinergia con la cultura organizacional y detectando oportunidades de mejora en los procesos al interior de la compañía.- Evaluación de clima laboral, con el objetivo de identificar el nivel de satisfacción de los colaboradores hacía la compañía; y a partir de allí generar un plan de acción para cerrar brechas.- Control y seguimiento de presupuestos, administración documental y atención de solicitudes de manera transversal relacionadas al bienestar del recurso humano.- Capacitación, contratación, desvinculación, novedades de nomina, generación de certificados y aprobación de necesidades generales del área y colaboradores.Logros:- Implementación de plataforma para la gestión de recurso humano.- Optimización en los procesos de contratación.- Levantamiento de perfiles y proceso de engranaje en ingreso, retiro y desarrollo de colaboradores. Show less
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Cadena S.A.
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Colombia
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Information Technology & Services
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300 - 400 Employee
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Auxiliar de operaciones
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Oct 2018 - Dec 2018
- Levantamiento de información para la creación de informes para el contratista. - Mantener actualizada la información en bases de datos requeridas para la ejecución del proyecto relacionadas a la ejecución diaria del personal. - Recepción, revisión, clasificación, radicación y distribución de documentos. - Gestión del talento humano llevando a cabo el proceso de selección de perfiles especializados, para el proyecto de parametrización de la información en las alcaldías a nivel nacional. Logros: Sinergia con 103 alcaldías a nivel nacional, logrando la ejecución del proyecto en los tiempos establecidos y con el presupuesto asignado. Show less
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Campaña Presidencial Sergio Fajardo
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Bogotá D.C., Colombia
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Dirección ejecutiva y Asistente Administrativa.
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Jul 2017 - Jul 2018
- Apoyar la gestión del talento humano, incluyendo contratación, manejo de nómina y coordinación de pasantes. - Gestión del área administrativa con un equipo a cargo. - Desarrollo de facturación, distribución de caja menor y manejo de la gestión documental. - Conexión con la gerencia y asuntos estratégicos para la toma de decisiones administrativas. - Manejo de presupuesto semanal con sumas aproximadas de $100millones de pesos. - Administración de sedes en la ciudad de Bogotá. Logros: - Mantener entornos y ambientes saludables durante el periodo electoral a través de estrategias de compensación emocional y desarrollo. - Crecimiento profesional asumiendo responsabilidades de dirección y confianza, desempeñando diversos roles dentro de la organización en pro del buen funcionamiento de la estrategia. - Desarrolle de forma proactiva habilidades en gestión del tiempo, adaptabilidad al cambio e inteligencia emocional para hacer frente a trabajo bajo presión. Show less
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BRM S.A.S
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Colombia
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Advertising Services
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500 - 600 Employee
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Asesora
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Jan 2016 - Dec 2016
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Education
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Universidad Cooperativa de Colombia
Psicóloga, Gestión de recursos humanos/Administración de personal, general -
Universidad Cooperativa de Colombia
Diplomado en Gerencia Del Talento Humano -
Universidad Piloto de Colombia
Curso, Excel financiero -
Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)
Tecnica en asistencia administrativa, Administración y gestión de empresas, general