Experience

GROUPEMENT INTERCOMMUNAL POUR L ANIMATION PARASCOLAIRE

• Switzerland
• E-learning
• 1 - 100 Employee

• Animateur

  • Aug 2020 - Present

  En tant qu'animateur parascolaire, j'encadre et accompagne des enfants de 4 à 12 ans en assurant leur sécurité et en prenant en compte leurs besoins individuels. J'organise des activités d'animation adaptées. ------------------------------------------- Mes responsabilités principales consistent à : • Encadrer et accompagner des enfants âgés de 4 à 12 ans en prenant en compte leurs besoins individuels. • Assurer la sécurité des enfants pendant les activités parascolaires. • Organiser des activités d'animation adaptées et d'accompagnement pour les enfants. • Gérer les temps de loisirs et les repas en collaboration avec les associations de restaurants scolaires. • Contribuer à l'action éducative de la famille et de l'école. • Prendre en compte les spécificités de la commune ou du quartier dans le cadre de vos fonctions. Show less



FSD (Fondation suisse de déminage)

• Switzerland
• Non-profit Organization Management
• 1 - 100 Employee

• Dialogueur/recruteur de donateurs

  • Dec 2019 - May 2020

  En tant que recruteur de donateur pour FSD, j'ai eu l'opportunité de sensibiliser le public aux causes de l'organisation, cherché des donateurs, créé des relations de confiance et à communiquer avec des personnes de différents milieux culturels et sociaux. J'ai collecté des fonds en toute transparence, cette expérience m'a permis de développer des compétences en autonomie et en empathie, que je suis sûr de pouvoir utiliser dans ma future carrière. ------------------------------------------- Mes responsabilités principales consistent à : • Identifier et approcher des donateurs potentiels. • Faire des présentations et des propositions de dons convaincantes. • Établir et entretenir des relations à long terme avec les donateurs. • Gérer les dons en toute transparence. • Respecter les normes éthiques et réglementaires pour la collecte de fonds. • Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de collecte de fonds et de sensibilisation. • Faire preuve de flexibilité face à différentes situations et changements de priorités. • Communiquer efficacement avec des personnes de différentes cultures et contextes sociaux. Show less



Society for Threatened Peoples

• Switzerland
• Non-profit Organization Management
• 1 - 100 Employee

• Dialogueur/recruteur de donateurs

  • Mar 2019 - Aug 2019

  En tant que recruteur de donateur pour SPM, j'ai eu l'opportunité de sensibiliser le public aux causes de l'organisation, cherché des donateurs, créé des relations de confiance et à communiquer avec des personnes de différents milieux culturels et sociaux. J'ai collecté des fonds en toute transparence, cette expérience m'a permis de développer des compétences en autonomie et en empathie, que je suis sûr de pouvoir utiliser dans ma future carrière. ------------------------------------------- Mes responsabilités principales consistent à : • Identifier et approcher des donateurs potentiels. • Faire des présentations et des propositions de dons convaincantes. • Établir et entretenir des relations à long terme avec les donateurs. • Gérer les dons en toute transparence. • Respecter les normes éthiques et réglementaires pour la collecte de fonds. • Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de collecte de fonds et de sensibilisation. • Faire preuve de flexibilité face à différentes situations et changements de priorités. • Communiquer efficacement avec des personnes de différentes cultures et contextes sociaux. Show less



Pro Natura

• Switzerland
• Non-profit Organizations
• 1 - 100 Employee

• Dialogueur/recruteur de donateurs

  • Oct 2018 - Mar 2019

  En tant que recruteur de donateur pour ProNatura, j'ai eu l'opportunité de sensibiliser le public aux causes de l'organisation, cherché des donateurs, créé des relations de confiance et à communiquer avec des personnes de différents milieux culturels et sociaux. J'ai collecté des fonds en toute transparence, cette expérience m'a permis de développer des compétences en autonomie et en empathie, que je suis sûr de pouvoir utiliser dans ma future carrière. ------------------------------------------- Mes responsabilités principales consistent à : • Identifier et approcher des donateurs potentiels. • Faire des présentations et des propositions de dons convaincantes. • Établir et entretenir des relations à long terme avec les donateurs. • Gérer les dons en toute transparence. • Respecter les normes éthiques et réglementaires pour la collecte de fonds. • Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de collecte de fonds et de sensibilisation. • Faire preuve de flexibilité face à différentes situations et changements de priorités. • Communiquer efficacement avec des personnes de différentes cultures et contextes sociaux. Show less



L'Orange Bleue

• France
• Spectator Sports
• 300 - 400 Employee

• Hôte d’accueil

  • Jan 2016 - Jun 2016

  En tant qu'hôte d'accueil à la salle de sport Orange Bleue, mon travail consistait à accueillir les clients, à répondre aux appels et aux emails, à aider les clients à s'inscrire, à maintenir la propreté de la salle et à m'assurer que les clients se sentaient à l'aise. ------------------------------------------- Mes responsabilités principales consistent à : • Accueillir les membres et les visiteurs. • Fournir une visite guidée de la salle pour les clients potentiels. • Gérer les inscriptions et les renouvellements de membres. • Informer les membres des offres et des promotions. • Contrôler l'accès à la salle de sport. • Gérer les appels téléphoniques et les e-mails. • Maintenir la propreté et l'ordre de la zone d'accueil. • Assurer la sécurité des membres en veillant au respect des règles de sécurité et à l'utilisation correcte des équipements. Show less



LS BOUTIQUE

• France
• Textile Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Commerciale

  • Mar 2015 - Apr 2015

  En qualité de commercial en boutique de textile de marque, j'avais pour mission de vendre des vêtements, chaussures et accessoires de marque à des clients potentiels. J'exerçais cette activité dans une boutique spécialisée dans des marques de vêtements comme G-Star, Diesel, et d'autres. ------------------------------------------- Mes responsabilités principales consistent à : • Accueillir les clients en magasin de manière personnalisée. • Conseiller les clients sur les choix vestimentaires. • Gérer les stocks pour maintenir une offre populaire et à la mode. • Promouvoir les ventes et inciter les clients à acheter. • Traiter les paiements et enregistrer les transactions avec précision. • Maintenir la propreté et l'ordre de la boutique en tout temps. Show less