ASISTENTE ADMINISTRATIVO

• Jan 2017 - Present

ASISTENTE ADMINISTRATIVO

• May 2016 - Sep 2016

 Facturar  Brindar apoyo al area comercial  Realizar cotizaciones  Atención a los clientes vía telefónica y presencial cuando visitan la oficina  Coordinar con el área de almacén los despachos  Realizar los pedidos virtualmente al almacén de RANSA  Organizar los documentos e información para el contador  Pagar y/o cobrar facturas y letras en los bancos  Controlar la asistencia del personal  Facturar  Brindar apoyo al area comercial  Realizar cotizaciones  Atención a los clientes vía telefónica y presencial cuando visitan la oficina  Coordinar con el área de almacén los despachos  Realizar los pedidos virtualmente al almacén de RANSA  Organizar los documentos e información para el contador  Pagar y/o cobrar facturas y letras en los bancos  Controlar la asistencia del personal

ASISTENTE ADMINISTRATIVO

• Feb 2016 - Mar 2016

 Registro de compras y ventas en el ERP  Gestionar pagos y cobranzas  Ingresar la planilla de letras al Banco  Realizar el informe mensual de costos  Registro de compras y ventas en el ERP  Gestionar pagos y cobranzas  Ingresar la planilla de letras al Banco  Realizar el informe mensual de costos

ASITENTE ADMINISTRATIVO

• Jun 2013 - Feb 2016

 A cargo de 8 personas  Controlar el despacho diario de los pedidos  Realizar inventarios mensuales  Calcular la producción a través de proyección de la demanda  Realizar seguimiento de las producciones en todos sus procesos  Pagar a proveedores  Manejo de caja chica  Realizar reuniones de camaradería y celebración de cumpleaños  A cargo de 8 personas  Controlar el despacho diario de los pedidos  Realizar inventarios mensuales  Calcular la producción a través de proyección de la demanda  Realizar seguimiento de las producciones en todos sus procesos  Pagar a proveedores  Manejo de caja chica  Realizar reuniones de camaradería y celebración de cumpleaños

SUPERVISORA DE TIENDAS

• Jul 2015 - Oct 2015

 Evaluar el cumplimiento del protocolo de servicio y atención al cliente  Evaluar el momento de la verdad (presentación personal, cálida bienvenida, descubrimiento de las necesidades, cierre de venta y dejar una buena impresión)  Evaluar de manera objetiva el desempeño semanal de las ejecutivas de venta en el punto de venta, a fin de reconocer y premiar el buen desempeño  Evaluar la decoración y ambientación en los distintos puntos de venta  Generar situaciones tensas a fin de evaluar la capacidad de respuesta de las ejecutivas  Presentar el formato de evaluación con la respectiva calificación, fotografías, evidencia física, boletas y observaciones al área de RRHH  La evaluación aplico para todas las tiendas de MOIXX – NOW a nivel Lima Metropolitana Show less