Experience

MediGarde RH
• France
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee
• Directeur du développement

  • Jun 2021 - Present


Groupe DOMINO RH

• Responsable de pôle

  • 2019 - May 2021

  Recrutement, délégation et gestion des professionnels de la santé et du secteur social. Développement commercial dans les départements de l'Yonne et de la Nièvre. Gestion administrative, opérationnelle, RH. Management du personnel permanent et intérimaire. Recrutement, délégation et gestion des professionnels de la santé et du secteur social. Développement commercial dans les départements de l'Yonne et de la Nièvre. Gestion administrative, opérationnelle, RH. Management du personnel permanent et intérimaire.



SAB Bröckskes GmbH & Co. KG

• Germany
• Appliances, Electrical, and Electronics Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Sales force sédentaire

  • 2014 - 2018

  Suivre et développer durablement le portefeuille client. Prospection, traitement et suivi des rapports. Gestion de la relation client dans une logique personnalisée. Apport de conseils et solutions techniques à la clientèle Rédaction des offres et négociations des conditions commerciales Veille concurrentielle, coordination des études de prix Gestion des litiges et relance des comptes dormants. Suivre et développer durablement le portefeuille client. Prospection, traitement et suivi des rapports. Gestion de la relation client dans une logique personnalisée. Apport de conseils et solutions techniques à la clientèle Rédaction des offres et négociations des conditions commerciales Veille concurrentielle, coordination des études de prix Gestion des litiges et relance des comptes dormants.



Serenity

• Brazil
• Software Development

• Sales Business Development

  • 2013 - 2014

  Déterminer une politique commerciale structurée avec la direction. Conquête de nouveaux marchés ,identification des cibles stratégiques. Analyse et contrôle du développement sur le marché . Rencontre des prospects qualifiés , fidélisation des clients. Recrutement et formation de la force de vente. Déterminer une politique commerciale structurée avec la direction. Conquête de nouveaux marchés ,identification des cibles stratégiques. Analyse et contrôle du développement sur le marché . Rencontre des prospects qualifiés , fidélisation des clients. Recrutement et formation de la force de vente.



armatis-lc

• Portugal
• Executive Offices
• 1 - 100 Employee

• Junior Key Account Manager

  • Feb 2011 - Mar 2013

  Gestion des grands comptes (American Express, SwissLife, ENI, Axa assurances, Orange, Canal+).Développer les plans d'actions pour l'atteinte les objectifs et assurer la rentabilité des campagnes.Encadrement et animation des équipes de production.Assurer le traitement du suivi administratif (back office).

• Superviseur : Account manager

  • Mar 2009 - Feb 2011

  Pilotage des campagnes d’appels ( reporting ) Animation et montée en compétence d’une équipe de 12 téléconseillersIntégration et formation des nouveaux collaborateurs Suivi des indicateurs de performance individuelle et collective.



Natural Water Distribution

• Technico-commercial

  • 2007 - 2008

  Prospecter une clientèle de particulier par téléphone et sur le terrain. Prendre des RDV par une approche directe et via la recommandation. Argumenter avec une expérience de vente interactive. Réaliser un reporting régulier sur notre activité. Prospecter une clientèle de particulier par téléphone et sur le terrain. Prendre des RDV par une approche directe et via la recommandation. Argumenter avec une expérience de vente interactive. Réaliser un reporting régulier sur notre activité.



LYCEE POLYVALENT JOSEPH FOURIER

• France
• Primary and Secondary Education
• 1 - 100 Employee

• Assistant pédagogique

  • Aug 2006 - Sep 2007

  Surveillance et encadrement des élèves durant le temps scolaire. Gestion de la section Sport étude : études, réfectoire, internat. Surveillance et encadrement des élèves durant le temps scolaire. Gestion de la section Sport étude : études, réfectoire, internat.