Experience

ETABLISSEMENTS GUEZE

• France
• Food and Beverage Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Chargé des ressources humaines et paie

  • Feb 2021 - Present

• Assistant ressources humaines et paie

  • May 2018 - Jan 2021



Guccio Tolomei

• Alixan, Rhône-Alpes, France

• Assistant paie

  • Jan 2018 - Apr 2018

  Réaliser des bulletins de paie Effectuer des attestations de salaire Gérer les dossiers de prévoyance Réaliser des bulletins de paie Effectuer des attestations de salaire Gérer les dossiers de prévoyance



EOVI Services et Soins

• Région de Valence, France

• Chargé de formation

  • Jun 2017 - Sep 2017

  Gestion administrative et logistique de la formation Établir le bilan de formation de l’année précédente Gérer les demandes de formation à l’initiative du salarié (CIF, CPF, VAE, Bilan de compétences) Diffuser les offres d’emploi Gestion administrative et logistique de la formation Établir le bilan de formation de l’année précédente Gérer les demandes de formation à l’initiative du salarié (CIF, CPF, VAE, Bilan de compétences) Diffuser les offres d’emploi



Segeco

• Guilherand Granges

• Technicien de paie

  • Mar 2017 - Apr 2017

  Renseigner les fiches des salariés Recueillir et traiter les informations des salariés (absence, congés payés, prime,…) Calculer des indemnités de départ volontaire à la retraite,… Etablir et vérifier des bulletins de paie Vérifier les Déclarations Sociales Nominatives (DSN) Déclarer les congés payés du bâtiment Contrôler les informations des salariés transmises à la MSA Renseigner les fiches des salariés Recueillir et traiter les informations des salariés (absence, congés payés, prime,…) Calculer des indemnités de départ volontaire à la retraite,… Etablir et vérifier des bulletins de paie Vérifier les Déclarations Sociales Nominatives (DSN) Déclarer les congés payés du bâtiment Contrôler les informations des salariés transmises à la MSA



DBOC AKSIS

• Région de Saint-Étienne, France

• Consultant RH

  • Nov 2014 - May 2016

  -Mener des entretiens individuels de suivi -Définir des projets professionnels -Recenser les besoins en formation -Gérer le financement des formations -Négocier les tarifs des formations avec les organismes de formation -Animer des groupes -Mener des entretiens individuels de suivi -Définir des projets professionnels -Recenser les besoins en formation -Gérer le financement des formations -Négocier les tarifs des formations avec les organismes de formation -Animer des groupes



IFAC

• Le Cheylard

• Consultant formation

  • Apr 2013 - Jul 2014

  Mener des entretiens individuels de suivi Recenser les besoins en formation Gérer le financement des formations Négocier les tarifs des formations avec les organismes de formation Contacter les entreprises pour créer des partenariats Mener des entretiens individuels de suivi Recenser les besoins en formation Gérer le financement des formations Négocier les tarifs des formations avec les organismes de formation Contacter les entreprises pour créer des partenariats



STMicroelectronics

• Switzerland
• Semiconductor Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Assistant formation

  • Apr 2010 - Sep 2012

  -Gestion administrative et logistique de la formation -Gestion de la mise en place de formtion en inter/intra -Relation avec les organismes de formation -Etablir un cahier des charges pour les formations -Sélection des organismes de formation -Relation avec l'OPCA (demande de remboursement à posteriori,...) -Optimiser l’utilisation de convention de formation et paiement annuelle -Création et mise en place de parcours de formation spécifique au niveau France -Recherche de certifications pour des formations au niveau France -Gestion des remboursements FONGECIF -Gestion des formations internes (mise en place de formation et entretien avec les formateurs interne,...) -Support sur la gestion du DIF au niveau France (statistiques, ...) -Participation au commission formation avec le CE -Entretien avec des salariés pour des renseignements sur la formation -Assister à la gestion du plan de formation -Organisation de Jury de selection pour des formations (création de document, ...) -Organisation de cérémonie de reconnaissance pour des formations -Assister à des presentations du GARF, UDIMEC,... -Support divers à la responsable formation -Management de stagiaires -Recrutement de mon successeur -Formation de mon successeur sur son nouveau poste Show less



Caisse d’Epargne

• France
• Banking
• 700 & Above Employee

• Conseiller clientèle

  • Sep 2007 - Sep 2008

  -Accueil -Guichet -Conseiller les clients -Vendre des produits bancaires -Accueil -Guichet -Conseiller les clients -Vendre des produits bancaires



Troc de l'Ile

• 26000

• Vendeur conseil

  • Sep 2005 - Jul 2007

  -Mise en rayon -Accueil, encaissement -Vente des produits -Négociation du prix des produits déposés -Management d’un nouveau collaborateur -Mise en rayon -Accueil, encaissement -Vente des produits -Négociation du prix des produits déposés -Management d’un nouveau collaborateur