Experience

IRTS Hauts-de-France

• France
• Professional Training and Coaching
• 1 - 100 Employee

• DGA - Directeur des Etudes - Etablissement de formation en travail social

  • 2015 - Present

  Direction administrative et pédagogique de l'ensemble des formations en travail social de l'Institut Régional de Travail Social Hauts-de-France. 7200 étudiants et stagiaires 180 salariés 5 sites de formation : Loos + Arras + Valenciennes + Grande-Synthe + Etaples Formations initiales Formations supérieures Formations continues Formations qualifiantes Formations certifiantes Formation Prépa Pôle Recherche (PREFAS) Pôle International Accompagnement VAE Direction administrative et pédagogique de l'ensemble des formations en travail social de l'Institut Régional de Travail Social Hauts-de-France. 7200 étudiants et stagiaires 180 salariés 5 sites de formation : Loos + Arras + Valenciennes + Grande-Synthe + Etaples Formations initiales Formations supérieures Formations continues Formations qualifiantes Formations certifiantes Formation Prépa Pôle Recherche (PREFAS) Pôle International Accompagnement VAE



CHALLENGES HDF

• France
• E-Learning Providers
• 1 - 100 Employee

• Directeur > Formation digitale et communication numérique, Motion Design, LMS, FOAD, E-learning

  • 2017 - Present



IRTS Parmentier

• France
• Higher Education
• 1 - 100 Employee

• Direction d'institut de formation - IRTS Paris - Antenne de Melun

  • 2012 - 2015

  Direction administrative et pédagogique de centre de formation en travail social (DEES, DEASS, DEME, DETISF, DETISF, DEAMP) accueillant 600 étudiants. Management de 30 salariés formateurs cadres, assistantes pédagogiques, services transversaux + 250 intervenants vacataires. Suivi logistique et maintenance des locaux (travaux de mise aux normes). Responsable de la mise en oeuvre d'outils modernes pour la formation (FOAD + intranet) Développement des activités, des partenariats et du… Show more Direction administrative et pédagogique de centre de formation en travail social (DEES, DEASS, DEME, DETISF, DETISF, DEAMP) accueillant 600 étudiants. Management de 30 salariés formateurs cadres, assistantes pédagogiques, services transversaux + 250 intervenants vacataires. Suivi logistique et maintenance des locaux (travaux de mise aux normes). Responsable de la mise en oeuvre d'outils modernes pour la formation (FOAD + intranet) Développement des activités, des partenariats et du réseau local à international). Réponse aux appels d'offres Représentation régionale et nationale pour la mobilité entrante et sortante des étudiants et du personnel (ERASMUS et autres programmes)

• Adjoint de direction - Responsable de pôle formations "Education et Social"

  • 2009 - 2012

  Responsabilité pédagogique des formations de l'antenne avec la volonté d'accompagner l’incontournable remise en question des stratégies pédagogiques de l'équipe. Mise en crédits ECTS des formations afin de les inscrire dans le « système européen de transfert et d'accumulation de crédits”, et de faciliter les échanges internationaux. Conception avec une équipe de 15 formateurs, de la réorganisation de chaque diplôme en semestres. Cette stratégie quantitative inévitable ne devait pas souffrir… Show more Responsabilité pédagogique des formations de l'antenne avec la volonté d'accompagner l’incontournable remise en question des stratégies pédagogiques de l'équipe. Mise en crédits ECTS des formations afin de les inscrire dans le « système européen de transfert et d'accumulation de crédits”, et de faciliter les échanges internationaux. Conception avec une équipe de 15 formateurs, de la réorganisation de chaque diplôme en semestres. Cette stratégie quantitative inévitable ne devait pas souffrir d’une réflexion pédagogique qualitative et originale.



Université Sorbonne Nouvelle

• France
• Higher Education
• 200 - 300 Employee

• Chargé d’enseignement à la Sorbonne Nouvelle

  • 2007 - 2013



IRTS Paris et ERTS d'Orléans

• Paris, Orléans et Melun

• Responsable de formation et formateur

  • 2004 - 2009



CERH (Conseil et Etudes en Relations Humaines)

• auprès d’établissements sociaux et médico sociaux (départ 18 et 45)

• Conseiller en analyse de pratiques institutionnelles

  • 2003 - 2008

  Accompagnement et conseil auprès de cadres et d'équipes de travailleurs sociaux dans des établissements médicaux-sociaux. Accompagnement et conseil auprès de cadres et d'équipes de travailleurs sociaux dans des établissements médicaux-sociaux.



Regard Objectif

• Orléans

• Fondateur dirigeant de l’entreprise « Regard Objectif »

  • 2004 - 2007

  L’entreprise « Regard Objectif », destinée à réaliser des livrets d’accueil (loi 2002-2) audiovisuels pour les établissements médico-sociaux L’entreprise « Regard Objectif », destinée à réaliser des livrets d’accueil (loi 2002-2) audiovisuels pour les établissements médico-sociaux



Etablissements médicaux-sociaux

• Départements 45, 74 et 77

•  Différents postes d’éducation spécialisée de 1997 à 2006 dans les établissements suivants

  • 1997 - 2006

  Educateur auprès de personnes adultes très handicapées au Foyer de vie Paul Cadot (45), Educateur auprès de personnes adultes aveugles au Foyer St Marceau Cadot (45), Coordinateur de groupe, dans un IME/IMPro, au “Chalet Saint André” à Megève (74), Educateur scolaire auprès d'enfants "MECS de Brolles" (77), Moniteur Educateur dans un foyer d'hébergement "Fernand Bugnot" (77) Moniteur Educateur à l'IME “Le Château” à Baule (45), Educateur auprès de personnes adultes très handicapées au Foyer de vie Paul Cadot (45), Educateur auprès de personnes adultes aveugles au Foyer St Marceau Cadot (45), Coordinateur de groupe, dans un IME/IMPro, au “Chalet Saint André” à Megève (74), Educateur scolaire auprès d'enfants "MECS de Brolles" (77), Moniteur Educateur dans un foyer d'hébergement "Fernand Bugnot" (77) Moniteur Educateur à l'IME “Le Château” à Baule (45),